职位&公司对比

招聘中

运营管理员

-K·薪
  • 医疗健康
  • 已上市
招聘中
  • 信息安全
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 本科
  • 合规审核
  • 数据分析
  • 文字审核

主要岗位职责一: 1、根据公司管理规范要求,审核采购员签订的贴补协议,及时将协议内容按时录入系统,确保下一工序的正常运作; 2、根据公司管理规范要求,对已录入系统的贴补协议进boss行复核,保证数据的准确性; 3、负责协议的返利核算任务,以及与供应商的对账; 4、协助做好与相关部门的工作沟通及协调,优化流程与制度,并提出运营建议与分析; 5、按要求与采购员交接年终返利、调价补偿协议,及时录入系统,确保数据准确。 6、按时对核算结果无误的返利数据进行系统中的核算金额维护直聘,确保数据准确。 主要岗位职责二: 1、根据公司管理规范要求,完成报损单的核对、签署 2、根据公司管理规范要求,对近效期、销小存大、库存周转、进退未结算等库存相关数据进行统计BOSS直聘并跟进处理进度 3、根据小组工作安排,完成其他数据统计工作; 4、协助做好与相关部门的工作沟通及协调,优化流程与制度,并提出运营建议与分析; 任职资格要求: 直聘1、本科及以上学历,财务、统计学、药学相关专业优先,欢迎优秀应届生投递; 2、工作认真,有责任心,有较强的的服务意识和奉献精神; 3、善于沟通,有来自BOSS直聘较强的团队合作意识; 4、服从工作安排,认同企业文化; 5、熟练操作各类办公软件。 薪资福利:五险一金,基本+绩效工资+年终奖金,节假日福利,旅游奖励等

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 大专
  • 跨境电商
  • 外贸
  • 英语可作为工作语言
  • 英语

工作内容: 1、依据国家法规与平台商品规定,对业务平台的信息和内容审核监控 2、参考kanzhun审核规则,判断平台内容是否构成违规 3、主动优化平台的规则,提出合理建议 4、偏文职工作,工作简单,无经验也可以,不含任何销售性质。 工作要求直聘: 1.大专以上学历,应届毕业生亦可,经验不限 2.细致耐心,有敏锐的风险意识,善于发现问题; 3.能适应重复或烦琐的信息处理工作; 4.了解互联网和officeboss操作 【福利】五险一金、绩效奖金、生日及节日福利、定期体检、带薪年假、不定直聘期团建、技能提升培训、餐补等。

技能解析

专有技能
  • 数据统计
  • 善于沟通
  • 较强的团队合作意识
  • 合作意识
  • 录入系统
  • 工作沟通
  • 办公软件
  • 库存周转
  • 团队合作意识
  • 统计工作
  • 公司管理
  • 团队合作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 风险意识
    • 信息处理
    • 善于发现问题
    • 发现问题
    • 国家法规
    • 善于发现

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      双休不加班

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利

      公司福利

      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-05-02