职位&公司对比
职位详情
- 固原
- 1-3年
- 初中及以下
- 二手车销售
- 新车销售
- 定期团建
- 4S店经验
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 燃油车
- 新能源车
任职要求:无kanzhun 岗位职责:无 教育背景: 无 汽车销售岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责汽车销售工作,完成销售任务; 2. 负责客户接待、咨询、洽谈、签约等工作; 3. 负责维护客户关系,提供优BOSS直聘质的售后服务; 4. 负责市场调研和竞争对BOSS直聘手分析,制定销售策略; 5.直聘 协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地与客户沟通和洽谈; 2. 具备较强的市场分析和营销策划能力,能够制定有效的销售策略; 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够积极配合团队完成销售任务; 4. 具备良好的服务意识和客户导向思维,能够为客户提供优质的售后服务; 5. 具备汽车销售相关经验者优先考虑。 以上是汽车销售岗位的职责和任职要BOSS直聘求,希望符合条件的人才能够积极应聘。
职位详情
- 固原
- 3-5年
- 中专/中技
- 电话销售
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 燃油车
- 线下销售
BOSS直聘工作内容 1、负责新车的销售与推广 2、为客户提供专业的汽车咨询与服务 3、来自BOSS直聘维护客户关系,boss确保客kanzhun户满意度 任职要求: 1来自BOSS直聘、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、积极参与团队合作,共同完成销售目标 4、有销售经验者优先!
技能解析
- 负责客户接待
- 团队合作精神
- 负责市场调研
- 营销策划
- 沟通能力和
- 竞争对手分析
- 与客户沟通
- 营销策划能力
- 策划能力
- 市场分析
- 竞争对手
- 售后服务
- 上级领导
- 沟通能力
- 客户沟通
- 销售策略
- 合作精神
- 好的沟通
- 销售技巧
- 维护客户关系
- 团队合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户满意度
- 与团队合作
- 客户满意
- 客户服务
- 参与团队合作
- 销售技巧
- 维护客户关系
- 团队合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 互助基金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金