职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 产品经理
1、既然是PD，应该具备足BOSS直聘够的商业sense。来自BOSS直聘 2、职业技能也是有必要的。 3、最好懂跨境，懂日语。 4、创业公司，要求您是有创业精神，能吃苦boss，也能共享乐。 5、可能会需要后续BOSS直聘运营接手的准备boss。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 电商产品
- 内衣
- 服饰
1、负责产品的全生命周期管理，从市场调研、需求分析、产品规划、设计开发、测试上线到运营推广和迭代优化。 2、深入了解用户需求和市场趋势，通boss过用户调研、数据分析等手段，挖掘产品机会点，制定产品路线图和功能优先级。 3、撰写详细的产品需求文档（PRD），包括功能描述、业务流程、交互设4、协调研发、测试、设计、运营等团队，推动产品开发进度，确保产品按时高质量交付。 5、制定产品测试计划，参与产品测试，确保产品质量符合要求，及时解决测试过程中发现的问题。 6、跟踪产品上线后的运营数据，分析用户行为和反馈，评估产品效果，制定产品优化方案并推动实施。 7、与市场、营销团队协作，制定产品营销策略和营销支持材料，协助产品推广和销售。 8、关注竞争对手动态，分析竞品优劣势，为产品差异化竞争提供策略建议。 9、负责产品预算管理，合理控制产品开发和运营成本，确保产品的经济效益。 10、培养和管理产品团队，提升团队成员的专业能力和协作效率。 任来自BOSS直聘职要求： 1、3年以上服饰或纺织行业产品经理或相关岗位工作经验(内衣优先)，具备成功的产品开发和上市经验; 2、对服装市场和消费者需求有深刻理解，熟悉内衣工艺和生产链路优先; 3、用户洞察能力强，能够独立收集及分析行业数据； 4、熟悉MM、IPD和IPMS流程优先; 来自BOSS直聘5、优秀的项目管理能力，能够有效管理多项目和跨部门团队合作; 6直聘、熟悉内衣生产流程和周期，能够独立与供应商接洽谈判，有供应商资源优先; 7、熟练应用CorDraw，Phbosstoshop、Ai等服装设计相关软件;
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 产品开发
- 供应商资源
- 分析用户行为
- 用户调研
- 项目管理
- 需求分析
- 服装设计
- 竞争对手
- 数据分析
- 用户需求
- 优化方案
- 消费者需求
- 团队协作
- 产品规划
- 营销策略
- 产品推广
- 数据分析等
- 项目管理能力
- 产品测试
- 设计开发
- 行业数据
- 确保产品质量
- 产品需求
- 团队合作
- 产品需求文档
- 了解用户需求
- 生命周期
- 运营推广
- 产品优化
- 产品质量
- 服装市场
- 管理能力
- 服装设计相关
- 洞察能力
- 用户行为
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 亲情假
- 带薪病假
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 五险
- 更多福利可见
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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