职位&公司对比

职位详情

• 厦门
• 不限
• 大专

• 包住
• 全勤奖
• 便利店店员
• 绩效奖金
• 全职享受各种福利
• 需要长时间站立
• 餐补
• 超市/食品
• 就近分配
• 其他
• 无销售性质
• 需要倒班
• 全职
• 夜班补助
• 收银员
• 便利店
• 兼职
• 需要晚班/夜班
• 接受无店员经验
• 月休四天
• 五险

一、【招聘岗位】 全职工、小时工、长期夜班、实习生、管培生、储备店长、营运督导、市场选址、行政人事、物流运输、商品采购等。 二、【职位要求】 1.初中以上学历； 2.年龄20-40岁之间； 3.身体健康，无纹身、无异色染发，无不良嗜好； 4.可适应倒班，吃苦耐劳，勤快踏实，有相关零售工作经验优先； 三、来自BOSS直聘【薪资标准】 厦门邻几全职按月薪制全勤综合工资4000-6000元/月(岗位工资+补贴+绩效)，小时工时薪面议 四、【工作内容】 1.包括但不限于收银、理货、库房整理、环境清洁、废弃检查处理、鲜食制作等； 2.上级交办的其他工作。 五、【店铺位置】 集美区、湖里区、海沧区、思明区、翔安区、同安区各区域就近安排 六、【正式工福利待遇】 1.正式员工根据工龄可享受5-15天带薪年休假； 2.符合条件的员工可享有公司提供的住房补贴； 3.正式员工入职可享受五险； 4.正式员工在入职晋升到代理店长后根据学历直聘每月发放学历补贴 5.正式员工入职可享受节日、生日、季度团建等福利 6.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公kanzhun司福利制度为准。 七、【发展途径】(经竞聘考核后可逐级晋升) 营运方向：员工 → 副店长 → 代理店长 → 正式店长 → 内加盟店长 → 区域督导 → 区域经理 → 城市公司总经理/营运部部长 职能方向：员工 → 副店长 → 代理店长 → 正式店长 → 总部科员(商品部、财务部、人事部、信息部等) → 部门主办 → 部门部长 加盟方向：员工 → 副店长 → 代理店长 → 正式店长 → 内加盟店长/特许加盟店长 物流方向：员工 → 副店长 → 代理店长 → 正式店长 → 单据/差异/验收/差异员 → 组长 → 仓库经理 八、【公司特点】 创业公司、新市场、成长空间大、晋升机会多！ 九、【注意事项】 1.面试需提供个人身boss份证原件或身份证明材料 2.接受应届毕业生实习(6个月)、长期小时工（5个月以上）形式！