职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 大专
工作职责 1、管理小组整体销售目标及过程目标达成; 2、负责试驾后客户的沟通谈判,销kanzhun售转化; 3直聘、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。 任职要求 1、本科及以上学历,大学英语四级及以上优先; 2、有汽车行业展厅经理、市场经理等经验优先; 3、有苹果、华为体验店销售经验优先; 4、商业拓展能力和商务谈判能力; 5、认可品牌的公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 6、抗压能力强,能够适应在高速发展的kanzhun环境中开展来自BOSS直聘运营管理工作,对顾客服务有独到的见解; 7、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 8、有自我驱动力及出色的时间管理能力,极度关注细节。
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
- 新能源车
- 定期团建
- 大专以上学历
岗位职责: 1.热情接待进店用户,做好产品介绍及品牌宣导,带给用户良好购车体验; 2.珍惜用户资源,利用系统进行用户线索回访,用户邀约,试乘试驾,定制成交全流程服务; 3.学习并遵循用户体验旅程开展销售工作,完成每月销售目标; 4.认真学习本品及竞品产品的相关知识,提升专业能力; 5.做好日常展车、试来自BOSS直聘驾车维护清洁工作 任职要求: 1.良好的沟通能力,具有用户服务意识,形象气质佳; 2.拥有强烈的目标意识及团队意识,团结伙伴,目标必达, 3.能够接受晚班和周末工作时长; 4.有新能源汽车行业、豪华汽车品牌从业经验者或高端电动汽车车主优先直聘考虑 5.持有有效的中国驾照(C1 BOSS直聘级),至少1年驾龄并无驾驶不良记录
技能解析
- 销售经验
- 商务谈判能力
- 需求分析
- 管理工作
- 顾客服务
- 数据敏感
- 谈判能力
- 数据分析
- 大学英语四级
- 分析能力
- 逻辑分析
- 管理能力
- 英语四级
- 拓展能力
- 沟通谈判
- 运营管理工作
- 商务谈判
- 数据分析能力
- 客户的沟通
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 新能源汽
- 用户体验
- 沟通能力
- 产品介绍
- 强烈的目标
- 好的沟通
- 团队意识
- 有强烈的目标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助