职位&公司对比
职位详情
- 江门
- 1-3年
- 大专
- 面销/陌拜经验
- 个人(To C)
岗位职责: 1、执行周期性线路拜访,宣导公司的各项政策,开发与维护终端渠道产品终端生动化陈列形象; 2、积极开拓新客户,完善渠道价值网点客户管理; 3、检查网点库存,做好产品新鲜度管理,积极促成订单; 4、调查、收集辖区内的数据,确保线路资料真实准确并及时更新; 5、常规广宣物料的投放和跟踪维护; 6、按公司要求与客户制定推广活动计划,监督并执行活动,并做好费用管理; 7、了解竞品动态和消费者、终端店主认知情况等,及时反馈市场信息; 8、处理客户投诉并及时反馈客户投诉信息,维护良好客情。 岗位要求: 1、大专及以上学历,30岁以下; 2、有良好的沟通表达能力,品行端正; 3、熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件; 4、能吃苦耐劳,有一定的业务来自BOSS直聘谈判水平,执行能力boss强; 5、能够接受出差。 员工福利: 1、五险一金:入职即购买; 2、带薪假期:婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、10~12天超长春节假期、三八假、六一假等; 3、福利类:节日礼金、特色节日礼包、生日礼金、结婚礼金、乔迁礼金、生育礼金、下午茶、团建旅游等; 4、补贴类:餐费来自BOSS直聘补贴、住房补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄工资、子女助学补助等;(工厂岗位提供食宿)kanzhun 5、奖金类:年终奖、专案奖等 。
职位详情
- 江门
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 先进制造
- 会开车
- 企业(To B)
- 网络销售
- 无经验要求
- 会展销售
1、依据公司营kanzhun销战略与业务发展需要,负责所属区域的产BOSS直聘品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标,扩大公司产品市场份额 2、新客户开发,按照公司整体营销策略开拓行业市场建立和发展客户关系 3、定期回访老客户,巩固客户关系,了解客户后续需求: 4直聘、完成岗位的日常工作岗位职责 1、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,有责任心; 2、性格开朗,有责任心,热爱销售工作,对工作认真负责,能承受一定的工作压力。3、具有较强的市场开拓能力、商务治谈沟通技巧、敬业精神和团队协作能力,BOSS直聘能接受出差。
技能解析
- 办公软件
- 维护良好
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 开发与维护
- 业务谈判
- 费用管理
- 客户投诉
- 反馈客户
- 积极开拓
- 推广活动
- 好的沟通
- 客户管理
- 沟通表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 发展需要
- 沟通技巧
- 新客户开发
- 有较强的市场
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 交际技巧
- 团队协作能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 营销策略
- 表达能力强
- 市场开拓能力
- 客户关系
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖