职位&公司对比
职位详情
- 江门
- 1-3年
- 大专
- 面销/陌拜经验
- 个人(To C)
岗位职责: 1、执行周期性线路拜访,宣导公司的各项政策,开发与维护终端渠道产品终端生动化陈列形象; 2、积极开拓新客户,完善渠道价值网点客户管理; 3、检查网点库存,做好产品新鲜度管理,积极促成订单; 4、调查、收集辖区内的数据,确保线路资料真实准确并及时boss更新; 5、常规广宣物料的投放和跟踪维护; 6、按公司要求来自BOSS直聘与客户制定推广活动计划,监督并执行活动,并做好费用管理; 7、了解竞品动态和消费者、终端店主认知情况等,及时反馈市场信息; 8、处理客户投诉并及时反馈客户投诉信息,维护良好客情。 岗位要求: 1、大专及以上学历,30岁以下; 2、有良BOSS直聘好的沟通表达能力,品行端正; 3、熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件; 4、能吃苦耐劳,有一定的业务谈判水平,执行能力强; 5、能够接受出差。 员工福利: 1、五险一金:入职即购买; 2、带薪假期:婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、10~12天超长春节假期、三八假、六一假等; 3、福利类:节日礼金、特色节日礼包、生日礼金、结婚礼金、乔迁礼金、生育礼金、下午茶、团建旅游等; 4、补贴类:餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄工资、子女助学补助等;(工厂岗位提供食宿) 5、奖金类:年终奖、专案奖等 。
职位详情
- 江门
- 不限
- 高中
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 先进制造
- 企业(To B)
- 网络销售
- 无经验要求
- 会展销售
职责:综BOSS直聘合工资5000-10000(底薪(3300-5000)+绩效1000+提成) 1、通过不同渠道(上门、展会、微信、转介绍等)针对性开发市场; 2、维护好老客户,开发新客户; 3、积极上门拜访客户,完成从客户开发到售后维护的整个过程; 4、主要是针对终端零售客户为主,能够给客户提供更好的解决方案; 5、欢迎应届生,新员工有专人培训。 kanzhun要求: 1、25-40岁,大专以上学历,有一定的市场销售经验,有良好的洽谈kanzhun能力; 2、抗kanzhun压能力,能独立面对客户提出的问题,有一定的公关能力者优先; 3、市场触觉敏感,能根据产品发掘不同市场的特点和潜力,懂得规划市场开发; 4、适应出差。 福利: 1、公司设有大型饭堂、标准空调宿舍,全员社保,准时发工资, 2、逢周日与法定假期休息; 3、设有全勤奖、带薪年假、工龄奖、春节交通补贴、高温补贴、加班补贴、生日惊喜、各种部门内部激励奖等等
技能解析
- 办公软件
- 维护良好
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 开发与维护
- 业务谈判
- 费用管理
- 客户投诉
- 反馈客户
- 积极开拓
- 推广活动
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户管理
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 公关能力
- 解决方案
- 售后维护
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 社保
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金