职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 物流行业
(一)上岗资格 1、年龄2直聘5-30岁(如业务需要可适当放宽); 2、全日制大学专科以上学历,专业不限; 3、具备1年以上配送行业经验或来自BOSS直聘相关kanzhun岗位相关经验; 4、熟练使用OFBOSS直聘FICE办公软件,能接受工作外派; 5、思维活跃,善于沟通,抗压能力强; (二)岗位职责 1、会议记录:负责会议主持、记录以及相关的材料提报 2、日常工作:负责日常事务性工作如出勤提醒、晨会上传等 3、质量监控:负责每日质量报表的更新和整理汇总 4、对接甲方日boss常运营数据的整理与收集 5、定期输出日常数据播报 6、完成领导交代的事项
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 数据分析/挖掘经验
业务能力: 1、能按时完成日常数据的统计和监控,尝试发现数据报表体系中可优化的项目并提出优化意见,准确监BOSS直聘控运营状况,并提供比较专业的分析报告; 2、能够BOSS直聘主动发现各个环节中的问题、薄弱环节和漏洞,做出详细的分析报告以及提出优化方案; 3、对数据驱动运营有基础的认知,能独立通过数据分析得到比较有价值的信息,为公司运营决策、客户风险把控、内部管理策略等提供数据支持。 4、独立对接并完成普通项目(包括但不仅限于表格优化、流程优化、系统升级数据支持等),对于复杂项目,可能需来自BOSS直聘要得到指导。 5、优秀者能独立发起并实施关于Excel的技能培训。 任职资格: 1、本科(含)以上学历,统计、数学等专业背景优先; 2、两年(含)以上数据分析或运营管理的相关工作经验; 3、熟悉报表工具; 4、具有广告业务行业项目经验的相关经验者优先考虑。 该岗位需要有向上汇报经boss验,有一定汇报能力。
技能解析
- FFICE
- 善于沟通
- 会议主持
- 质量监控
- 办公软件
- 思维活跃
- OFFICE
- 事务性工作
- OFFICE办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据驱动
- 业务能力
- 数据分析
- 分析报告
- 优化方案
- 内部管理
- 流程优化
- 提供数据支持
- 广告业务
- 数据支持
- 数据报表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 补充医疗保险
- 意外险
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利