职位&公司对比
职位详情
- 海口
- 3-5年
- 本科
- .NET
- C#
1.精通 ASP.NET,C#开发,熟悉.NET 平台框架,具有面向对象分析设计、开发能力。对 OOkanzhun,IOC,AOP boss设计模式有一定了解; 2.熟练掌握数据操作语言,包括BOSS直聘查询优化技术; 3.有能力与其BOSS直聘他技术人员或团队成员对接,以最终确定需求 ; 4.有能力为复杂的系统组件的开发编boss写和审查详细的规范部分; 5.有能力完成复杂的错误修复; 6.对高性能、大数据量、集群系统有设计分析经验优先
职位详情
- 海口
- 3-5年
- 大专
- .NET
- C#
2.直聘1等级:中等 工作经验:3-5年或以上 · 岗位职责: 1) 协助开发经理对技术攻关以解决项目中出现的各种技术问题; 2) 负责软件模块或系统的编码、直聘调试、发布工作; 3) 参与软件模块或系统的需求分析、设计、变更工作。 · kanzhun 胜任资格: 1) 计算机相关专业本科以上学历; 2) 有三年以上软件开发经验,有良好的代码编写习惯,熟悉软件开发流程;; 3) 熟悉C#语言,熟悉.Net系统架构和设计模式,熟练掌握.net常见开源框架; 4) 熟悉 Winform 或 Asp.NET开发技术,并有丰富的实际项目经验; 5) 掌握SQL server数据库相关编程技术,熟悉索引、视图、存储过程等概念和开发; 6)BOSS直聘 懂得一般的单元测试方法,能够独立对自己的工作模块进行单元测试; 7) 具备需求分析和系统设计能力, 以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力; 8) 富有团队精神、责任感和沟通能力。 2.2等级:高等
技能解析
- 面向对象
- 分析设计
- 优化技术
- 开发能力
- 分析经验
- 面向对象分析
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 技术问题
- 需求分析
- 富有团队精神
- 开发流程
- 系统设计能力
- 独立解决
- 沟通能力
- 开发经验
- 单元测试
- 熟悉C#
- 系统设计
- 开源框架
- 团队精神
- 软件开发
- 解决问题能力
- 解决问题
- 系统架构
- 较强的逻辑
- 测试方法
- 代码编写
- 存储过程
- 软件开发流程
- 逻辑分析
- 开发技术
- NET开发
- 独立解决问题
- 编程技术
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 朝九晚六
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 朝九晚六