职位&公司对比

职位详情

• 昆明
• 1-3年
• 大专

• 销售经验
• 1-3年门店店长经验
• 超市/食品
• 连锁门店经验
• 财务管理
• 超市
• 需要门店店长经验
• 美容保健
• 不需要出差
• 商业保险
• 不需要晚班/夜班
• 便利店
• 业绩管理
• 不需要倒班
• 新店筹备
• 五险

岗位职责 1、全面负责店面的日常管理，及时调整销售方案、找出解决方法； 2、负责达成门店经营目标、毛利目标，并统筹门店管理，分解目标，指导员工达成目标； 3、协调店内的人员，合理安排分工，培养、带教团队成员，不断提升业绩目标； 4、负责组织完成门店成列、活动、氛围的打造，及时反馈相关建议、意见。 5、负责门店各类数据统计、汇总并进行分析，定期反馈统计分直聘析报表。 6、负责做好经营管理、规划目标、货品、现场管理，统筹人员安排。 7、负责提升门店员工培养提升，不断进步。 岗位要求： 1、3年来自BOSS直聘以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；了解门店管理、运营、目标分解、商品导购等技能：熟悉陈列、门店氛围打造、堆头打造和员工培训的技能； 2、熟练操作办公软件，正直、来自BOSS直聘坦诚、成熟、豁达、自信； 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。 4、具有管理思维、财务思维。