职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 高中
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 员工培训
- 运动户外
- 活动策划
- 服饰鞋包
- 陈列管理
- 业绩管理
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 五险
岗位职责: 1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作; 2、制定并分解店铺销售任务计划,分析销售及全盘产品的趋势走向,带领团队完成销售任务; 3、主持店铺例会,传达相关政策及信息; 4、货品管理:监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;kanzhun 5、执行市场活动的安排以及人员规划,能有效对接各个部门的日常工作。 岗位要求: 1、高中及以上学历,三年以上相关服装零售工作经验,并且至少有一年以上店铺管理工作经验; 2、具有较强的数据分析、沟通,协调及团队管理能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 3、具有很强的顾客服务意识来自BOSS直聘和解决客诉的能力; 4、年龄28-35岁,身体健康,形象boss气质良好。 薪资待遇: 4000底薪+10BOSS直聘00月度KPI+门店提成,入职购买五险+带薪年假+专业培训+节日福利 上班时间: 根据kanzhun店铺运营安排
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 中专/中技
- 销售经验
- 员工培训
- 连锁门店经验
- 财务管理
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 不需要出差
- 21-23点下班
- 客诉处理
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 五险
女装品牌店长(ARIOSE) 岗位职责: 1、全面负责店铺销售、运营、人员、货品管理工作; 2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务,并及时分析总结销售情况; 3、负责货品演练,穿搭讲解,卖点转训,货品盘点等; 4、监督管理货品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等店铺形象维护工作; 5、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨boss,做好售后的相关服务工作; 6、对接各个职能部门日常工作,主持店铺的例会,传达相关政策及信息; 岗位要求: 1、3年以上相关服装零售工作经验,并且至少有1年以上店铺管理工作经验,过往带店业绩结果优秀; BOSS直聘2、具备服饰穿搭美感,了解最新流行趋势; 3、具备一定的数据分析能力; 4、具有很BOSS直聘强的顾客服务意识和解决客诉的能力; 5、具备较强的沟通,协调及团队管理能力BOSS直聘; 6、具备一定的抗压能力; 7、中专以上学历BOSS直聘,形象气质佳。 职位招聘3人(王府井奥特莱斯,万象城,顺城)
技能解析
- 监督商品
- 气质良好
- 服务质量
- 商品质量
- 质量管理
- 市场活动
- 人员管理
- 专业培训
- 服务质量管理
- 店铺运营
- 商品陈列
- 团队管理
- 数据分析
- 管理能力
- 管理工作经验
- 团队管理能力
- 带领团队
- 管理工作
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 做好售后
- 流行趋势
- 监督管理
- 维护工作
- 分析能力
- 分析总结
- 数据分析能力
- 团队管理
- 数据分析
- 管理能力
- 管理工作经验
- 团队管理能力
- 带领团队
- 管理工作
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 14薪