职位&公司对比

职位详情

• 泉州
• 1-3年
• 大专

• C端用户
• B端用户

一、岗位职责： 主要负责给客户办理信用卡和储蓄卡业务，这些客户都是在网上自己把个人信息资料填写完整，缺少身份证和签名需要你上门带着Pad采集，Pad单位提供，客户资料是招行内部提供。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有良好的沟通方式能力和执行力。 4.拥有良好的团队精神和职业操守 4. 拥有良好的学习能力思。 5. 拥有积极乐观的性格，阳光向上，富有激情。 三、岗位待遇： 1.底薪3400～4200，并且提供内部资源，保证全国性基本指标的达成； 2.提成1500-15000；          3.激励1000-6kanzhun000；          4.冬季夏季防寒降温费300×6=1800 5.季度奖1500×4=6000 6.工龄奖 入职满1年，150×12=1800 入职满2年，300×12=3600 入职满3年，500×12=6000 7.节假日加班3倍工资，也可以选择休息 8.每年免费来自BOSS直聘定制行服（进口羊毛面料） （刚入职的客户经理税前薪酬8000-10000，能力强的税前薪酬在15000以上）； 9.入职有完善的培训体系，入职后有优秀辅导员带你迅速适应和上手工作，公司提供免费的客户资源，真正做到轻松nk获取客户； 10.入职马上缴纳六险一金，按照泉州最高的比例缴交，一年调整一次基数。 四、晋升平台 入职满半年即可申请调岗 内部各岗位均自客户经理中选拔： 1、专业序列BOSS直聘：市场企划岗，市场商务岗，行政助理岗，分行联络员，培训岗等 2、管理序列：三大委员，辅导员，兼职讲师，业务主任（全国范围），推广经理（全国范围）等 3、如果够优秀，可以通过晋升获得行员boss编制，享受更多福利和年终奖金。