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工作职责1、统一校区的日BOSS直聘常运营工作，负责学校的组织管理、行政决策，处理日常事务及突发事件； 2、制定和实施校区总体经营计划、支持校区日常经营管理工作boss，实现校区的经营管理目标和发展目标；检查、督促和协调本校区各岗位的工作进展； 3、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面形象，保障校区安全； 4、指导校区各部门主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 5、领导和监督教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；做好家长的沟通工作，形成良好的学校口碑； 6、制定中心员工短、中、长期任务指标，并负责监督落实执行，及时反馈结果并加以改善。 任职要求1、本科及以上学历，良好的英语能力，5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 2、具备独立担当、较强的抗压、组织协调、沟通能力，能独立处理校区重大突发事件，有危机公关能力； 3、熟悉教育行业的运行模式，了解K12培训市场，一年以上同行业分校校长工作经验优先； 4、目标感直聘强、执行力强、自驱力强，积极正向，能够带领团队全力以赴完成校区销售指标、教学目标； 5、具有前瞻性、计划性，善于整合资源，拥有良好的系统化思维方式，积极主动,能不断的创新并提升中心的服务质量等品质。 6、工作地点苏州区域校区安排 如果你热爱教育事业，如果你有梦想有责任，欢迎你加入瑞思， 我们有情怀，有平台，我们职等你来! 让我们一起直聘，聚思成塔，瑞意前行! 我们可以提供： 【薪资福利】 综合月薪15-30k 五险一金（试用期开始缴纳）、专业培训、多通道职业发展平台、每半年考核晋升机会、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、休假奖金、餐饮补贴、生日节庆礼品、境内外旅游团建、员工联谊活动、员工子女免学费福利、温馨下午茶 【专业培训】 系统的岗前、在职培训助你尽快融入团队掌握技能，成为瑞思合格一员； 晋升培训、管理培训，提升你的工作技能，培养你成为瑞思优秀骨干； 【多通道职业晋升平台】 中心校长→合伙人