职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 服装配饰
- 女装
- 品牌买手
- 全职
岗位boss职责: 1、根据公司的品类规划,进行市场调研和选款,制定来自BOSS直聘精确买货计划,并负责采买服装 2、负责收集时尚流行元素和流行趋势,对市场高度敏锐 3、分析目标客户群体和服装市场趋势,为产品提出建议,促进优化设计,提高销售 4、了解服装款式的设计理念,面料功能,制作工艺等 任职要求:kanzhun 1、3年以上电商服装买手经验 2、对女装时BOSS直聘尚流行和消费市场非常了解 3、熟知服装的面料、设计要点、加工工艺及流程等 4、熟悉国内外服装时尚潮流趋势,BOSS直聘眼光独到,选款能力强 5、能根据公司服装风格定位和商品策略完成商品企划方案
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 奢侈品
- 全职
- 带薪培训
岗位职责:工作很简单,负boss责二手奢侈品回BOSS直聘收,公司提供客户,有专门的鉴定师鉴定价格,不需要来自BOSS直聘您鉴定 任职要求:1、18-35kanzhun 优秀可放宽 2、接受小白,有师傅带,带薪培训 3、有较强的沟通能力和谈判能力 薪资待遇:无责提成,综合10k-30k,薪资无上限 早九晚六
技能解析
- 提出建议
- 加工工艺
- 设计理念
- 流行趋势
- 服装市场
- 时尚潮流
- 服装风格
- 流行元素
- 进行市场调研
- 优化设计
- 制作工艺
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 谈判能力
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 定期体检
- 五险
- 生日红包
- 公司团建
公司福利
- 五险
- 通讯补贴
- 有无线网
- 全勤奖
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金