职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 本科
- 机械加工制造经验
- 铁路/船舶/航空/航天经验
- 汽车经验
- 表面处理工艺经验
- 不需要出差
- 内外饰经验
岗位职责: 1、 负责涂装相关工序的作业标准制定,作业流程设计; 2、 负责涂装工艺标准化,组织涂装技改方案的制定、生产效率提升与实施; 3、 负责涂装新工艺新产线的引进、现有技术改进、施工过程中技术支持; 4、 负责根据不同腐蚀环境的产品,进行防腐方案的制定、验证; 5、 负责涂装车间工艺纪律检查、车间员工培训,能够对设计图纸进行评审和审核,并能够编制工艺文件boss。 任职要求: 1、 年龄及教育背景:27-45岁,本科及以上,化工类、涂料工程、材料工程等相关专业; 2、 经验:熟悉产品涂装工艺工作程序内容,相关标准、涂装产线及工艺装备,并连续从事5年及以上相关专业的工作经历;BOSS直聘 3、 知识与技能:较熟悉CAD、office等办公软件的操作; 4、 熟练应用相关理论知识解决相关问题,熟悉企业业务流程,来自BOSS直聘认同企业文化,对工作认真负责; 5、 有个人工作愿景和较强的沟通协调能力,懂得与客户监理、设计人员、生产人员正确的沟通 ; 6、 爱岗敬业,有良好的工作态度和激情,较强的责任心, 能够接受适当加班。
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 本科
- 能源/化工/环保经验
- 机械加工制造经验
- 压力设备经验
- 钢铁经验
- 成型工艺经验
- 热处理工艺
- 冲压经验
- 锻造经验
- 钣金经验
- AutoCAD
- 现场工程师(ME)经验
- 不需要出差
- 环保设备经验
岗位职责: 1. 负责容器类和锅炉类产品的焊接工艺设计和优化 2. 制定焊接工艺标准,确保产品质量 3. 对焊接过BOSS直聘程进行监控和指来自BOSS直聘导,解决焊接过程直聘中boss的技术问题 岗位要求: 1. 熟悉容器类和锅炉类产品的焊接工艺 2. 具备较强的焊接技术问题分析和解决能力 3. 有良好的沟通协调能力和团队合作精神
技能解析
- 设计图纸
- 办公软件
- 技术改进
- 施工过程中
- 流程设计
- 较强的沟通协调能力
- 生产效率
- 工作程序
- 施工过程
- 效率提升
- 熟悉CAD
- 工艺标准
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 技术问题
- 确保产品质量
- 团队合作
- 工艺设计
- 产品质量
- 焊接工艺
- 合作精神
- 问题分析
- 好的沟通
- 解决能力
- 良好的沟通协
- 工艺标准
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 提供宿舍
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 工龄奖
- 加班补助