职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 硕士
- 生物信息
- 微生物组学
- 代谢组学
BOSS直聘1、负责质谱代谢/微生态/微生物方向产生信直聘分析的研发 2、负责将分析流程/工具部署到云平台系统 3、负责已上线产品的升级和维护 4、负责公司综合数据平台、boss数据库搭建以直聘及生物信息软件开发 5、协助云平台系统框架的优化升级 6、协助进行云平台设计
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 硕士
- 临床研究
- 生物工程
- CRO
- RNA
- DNA
- NGS
- 二代测序
职责描述： 1、 负责搭建、维护生信分析流程、工具及数据库； 2、 测序数据的初级处理和深度分析（统计学分析，BOSS直聘功能注释等）； 3、相关生物信息数据的采集，整理，挖掘和利用，序列分析相关算法：包括针对拷贝数变异，融合基因等的检测算法的评估与设计。 3、配合项目主管与客户进行沟通，提供生信技术支持，设计临床科研项目的分析思路； 4、追踪当下热点研究动态，查找解读英语文献，参与新产品研发工作； 5、完成上级安排的其它工作。 任BOSS直聘职资格： 1、生物信息学、基因组学、遗传学等相关专业背景的硕士及以上学历； 2、1年以上高通量测序技术的boss生物信息分析或生物信息软件开发工作经验；了解lllumina、PGM、直聘Proton 测序相关背景，熟悉常用的生信数据库，如gnomAD、OncoKB、COSMIC 等，对生物统计学原理及意义有深刻理解与实际应用能力； 3、熟悉linu x系统的基本操作和shell脚本；有—定的Python开发经验；熟练使用Python、R、perl或其它相关语言进行数据分析和可视化； 4、熟悉二代测序，熟悉掌握全基因组、外显子、肿瘤靶向panel 等测序数据的分析和常用生物信息分析软件，能够建直聘立高通量测序生信分析流程； 5、工作积极主动，抗压能力强，责任心强，思维逻辑清晰，具有强烈的客户服务意识和品牌意识，具有良好的协调沟通能力，具有较强的团队合作精神。
技能解析
- 优化升级
- 生物信息
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌意识
- 生物信息分析
- 相关算法
- 研发工作
- 数据分析
- 沟通能力
- 协调沟通
- 开发经验
- 合作精神
- 基因组学
- 开发工作
- 生物信息学
- 团队合作精神
- 新产品研发
- 进行数据分析
- 良好的协调
- 基本操作
- 客户服务
- 团队合作
- 分析软件
- 协调沟通能力
- 思维逻辑
- 生物统计学
- 逻辑清晰
- 产品研发
- 数据的分析
- 生物信息
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 住宿
电子营业执照
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