职位&公司对比
职位详情
- 上饶
- 3-5年
- 大专
- 带货直播
- 商务渠道维护
- 内容/脚本策划
- 推广引流
- 抖音(抖音火山)
- 不接受居家办公
抖音运营岗位主要涉及抖音账号的日常管理、内容创作、推广策划及数据分析等工作。具体职责可能包括: 账号搭建与管理:负责公司抖音账号的搭建和维护,包括账号设置、信息更新等。 内容创作:独立或团队协作BOSS直聘创作有趣、有吸引力的短视频内容,包括剧本编写、拍摄、剪辑等。 推广策划:制定并执行抖音账号的推广策略,增加粉丝互动和账号曝光度。 数据分析:对抖音账号的运营数据进行深入分析,包括观看量、点赞量、评论量等,以优化运营策略。 此外,抖音运营人员还需具备以下能力: 熟悉抖音平台的运营规则和玩法,有成功案例者优先。 具备良好的文案创作能力和审美水平,能够创作出符合品牌调性的短BOSS直聘视频内容。 对热点事件敏感,能够迅速捕捉并借势营销。 具备较强的数据分析能力和创新思维,不断优化运营策略以提升账号表现。
职位详情
- 上饶
- 1-3年
- 高中
- 才艺直播
- 不接受居家办公
- 主播经纪人
- 抖音(抖音火山)
- 聊天直播
- 推广引流
- 内容/脚本策划
- 娱乐/时尚直播
- 可兼职
岗位职责: 1.负责主播的招募工作《招聘渠道 58 boss 小红书 抖音短视频 线下招募》 2.负责抖音娱乐主播的培训/管理/运营/维护等各项工作,完成相关的数据指标(包括但不限于流水/新增/活跃/留存等); 3.负责根据主播特质,制定直聘主播培养计划(直播规划、直播内容、活动策划、) 4.熟悉整理抖音娱乐直播平台生态玩法相关知识,对直播基本要求进行指导,包括boss但局限于布置直播间、指导主播直播妆容,培训平台直播规则,直播间场控来自BOSS直聘等; 5.负责对直播数据进行分析研究,并根据数据分析调整运营来自BOSS直聘策略; 6.对直播问题进行汇总提出解决方案,并辅助其策划活动、维护粉丝,疏导主播心理压力,维护主播关系。
技能解析
- 数据分析等
- 较强的数据分析能力
- 内容创作
- 品牌调性
- 及数据分析
- 深入分析
- 创新思维
- 创作能力
- 良好的文案
- 分析能力
- 团队协作
- 视频内容
- 增加粉丝
- 推广策略
- 日常管理
- 文案创作
- 数据分析能力
- 数据分析
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据进行分析
- 分析研究
- 解决方案
- 提出解决方案
- 数据分析
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
- 生日福利