职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 不限
岗位职责: 1.为客户提供专业的美容导师服务,包括但不限于美容顾问、美容服务、美容产品推广等; 2.根直聘据客户需求,提供个性化来自BOSS直聘的美容解决方案; 3.维护和提升服务品质直聘,确保客户满意度; 4.参与美容产品的培训和推广活动,不断提升专业技能; 5.与客户建立良好的沟通与互动,促进业务发展。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行沟通; 2.对美容行业有浓厚的直聘兴趣,愿意不断学习和提升自我; 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协同工作; 4.具备良好的客户服务意识,能够为客户提供专业的美容服务; 5.能够适应灵活的工作时间,根据工作需要出kanzhun差或调整工作时间。
职位详情
- 哈尔滨
- 1年以内
- 不限
- 销售
- 培训
- 技术
- 美容
- 面部
1. 产品知识培训:向美容师或客户介绍和讲解美容产品的特点、功效、使用方法等,提供专BOSS直聘业的产品知识培训。 2. 技术指导:传授美容技术和操作方法,包kanzhun括面部护理、身体护理、化妆技巧等,帮助美容师提升技能水平。 3. 销售支持:协助美容师进行产品销售,提供销售技巧和建议,促进业务增来自BOSS直聘长。 4. 客户服务:与客户保持良好的沟通,了解客户需求,提供个性化的美容建议和解决方案。 5. 市场活动:参与美容品牌的推广活动,如展会、促销活动等,提高品牌知名度。 6. 团队协作:与其他美容导师、销售团队和kanzhun管理层密切合作,共同实现团队目标。 7. 反馈与建议:收集市场信息和客户反馈,为公司提供产品改进和市场推广的建议。 8. 自我提升:不断学习和更新美容知识,跟上行业发展趋势,提升自身专业素养。
技能解析
- 服务品质
- 团队合作精神
- 客户满意
- 具有团队合作
- 沟通能力和
- 团队合作
- 客户满意度
- 沟通能力
- 浓厚的兴趣
- 合作精神
- 产品推广
- 良好的沟通与
- 美容服务
- 解决方案
- 推广活动
- 好的沟通
- 客户服务
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 密切合作
- 收集市场信息
- 品牌的推广
- 品牌知名度
- 销售支持
- 技术指导
- 销售技巧
- 客户反馈
- 提高品牌知名度
- 促销活动
- 市场活动
- 化妆技巧
- 团队协作
- 行业发展
- 产品销售
- 身体护理
- 发展趋势
- 解决方案
- 推广活动
- 好的沟通
- 客户服务
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利