职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 不限
岗位职责: 1.为客户提供专业的美容导师服务,包括但不限于美容顾问、美容服务、美容产品推广等; 2.根据客户需求,提供个性化的美容解决方案; 3.维护和提升服务品质,确保客户满意度; 来自BOSS直聘4.参boss与美容产品的培训和推广活动,不断提升专业技能; 5.与客户建立良好的沟通与互动,促进业务发展。 任职要求直聘: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行沟通; 2.对美容行业有浓厚的兴趣,愿意不断学习来自BOSS直聘和提升自我; 3.具有团队合作精神,能够与团boss队成员协同工作; 4.具备良好的客户服务意识,能够为客户提供专业的美容服务; 5.能够适应灵活的工作时间,根据工作需要出差或调整工作时间。
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 高中
- 销售经验
- 五险一金
- 私密美导
- 下店美导
- 美容顾问
- 厂家美导
【岗位职责】: 1、督促、协助代理商分解和制定销售任务,并确保任务达成直聘。 2、为代理商团队做产品、专业、手法、销售、沟通技巧等培训及考核。 3、协助代理商召开会议。 4、做好上级领导及专家讲师到市场的对接工作。 5、熟悉公司的销售政策,认真落实和执行。kanzhun 【任职资格】: 1、大专及以上学历(优秀的可以适当放宽); 2、23-35岁以内; 3、身高1.58米以上,体重90-130斤,形象良好; 4、性格开朗、大方,优秀的沟通及表达能力; 5、工作目标感清晰,有责任心、勇于担当,情绪稳定、工作抗压能力强; 6、美业或相关行业1年以上工作经验; 7、有美业厂家美容导师工作经验的优先考虑; 8、能够接受全国范围内出差。 【职位亮点】: 1、积极健康的企业文化,成就员工、成就企业、成就社会! 企业价值观:尊重、利他、分享、快乐、实干、创新、高效、进取。 2、有竞争的薪酬&人性化的福利:无责底薪+业绩提成+绩效积分兑换;五险一金+kanzhun意外伤害险+员工福利+免费旅游+定期团建活动。 3、销售荣誉激励:日销售冠军奖励+月度销boss售冠军奖励+季度销售冠军奖励+年度销售冠军奖励。 4、提供学习成长平台:菲凡大学+菲凡大学数字化商学院+读书会。 5、晋升成长空间:省区经理-大区总监-品牌总经理
技能解析
- 服务品质
- 团队合作精神
- 客户满意
- 具有团队合作
- 沟通能力和
- 团队合作
- 客户服务
- 解决方案
- 客户满意度
- 沟通能力
- 浓厚的兴趣
- 合作精神
- 推广活动
- 产品推广
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 客户需求
- 美容服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训及考核
- 优秀的沟通
- 上级领导
- 协助代理商
- 积极健康
- 表达能力
- 沟通技巧
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
- 包住
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 生日福利
- 结婚福利