职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 提供住宿
- 带薪培训
- 带薪年假
- 房屋买卖
- 房屋租赁
- 交易手续办理
- 受理客户咨询
- 房产信息维护更新
- 新房
- 二手房
工作地点: 根据你的位置就近分配门店 部分门店可提供住宿 1、大专3500底薪加高提成,本科4000底薪加高提成,月平均收入8000~12000元,众多销售人员月收入在15000元﹣20000元; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假;3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手boss,多样奖品, 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1直聘对1,老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过30人,区经理超过100人,业务主任与店长超过900人。 6、资源:浙江省行业第一品牌,连续9年市场占有率排第一,杭州1387家店面充足的客户资源供给,聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(近400家直营销售网点遍布杭州各区,可近距离上下班)7、金鹰汇:优秀销售人员最高荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2.根据公司现行渠道开发客户与房源; 3.直聘了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 销售店长
- 管理能力
- 领导能力
- 销售经理
- 团队建设能力
绿城置换直营合伙制,现成团队,合伙团队分成50%起步,个人业绩分成65%!更有基础薪资+社保公积金保障! 【工作地点】全杭州就近安排!具体工作地点请咨询! 【职责描述】 1、负责中介门店的日常管理工作与成本把控;对营收来自BOSS直聘和利润负责。 2、对销售的日常工作进行安排和督促,帮助团队成员促进成交; 3、管理团队,完成并不断优化团队建设;定期向上级主管领导汇报工作; 4、加强部门内训,完成新员工的培训,带领新员工成交。 【任职要求】 1、有三年以上带团队管理经验;或多年同行销售业绩突出者优boss先考虑; 2、性格开朗,善于沟kanzhun通,有良好的亲和力和人际沟通能力; 3、自我管理能力强,有挑战自我、挑战高薪的意愿; 4、优秀的客户谈判能力和相关管理能力; 5、来自BOSS直聘具备团队协作精神,工作适应能力强。 【福利待遇】 1、提供已有团队和门店,园区业主房客资源加持。 2、团队收益分成50%起步,个人业绩分成65% 3、基础保障薪资,社保公积金福利,提供全生命周期免费培训。
技能解析
- 二手房买卖
- 开发客户
- 房屋过户手续
- 维护老客户
- 咨询工作
- 管理人才
- 完善的培训机制
- 业务模块
- 业务合作
- 房屋租赁
- 客户需求
- 选择工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 团队管理经验
- 团队协作精
- 团队管理
- 管理能力强
- 人际沟通
- 管理工作
- 员工的培训
- 生命周期
- 善于沟通
- 谈判能力
- 管理团队
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 客户谈判
- 具备团队协作精神
- 日常管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利