职位&公司对比

招聘中
某大型知名互联网上市公司
招聘中

Laya游戏开发(主程/副主程)

-K·薪
某大型游戏公司

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 本科
  • JavaScript
  • HTML5
  • 计算机/软件工程相关专业
  • 前端开发经验
  • 不接受居家办公

搜索方向: 岗位描述 1.负责浏览器上搜索前端业务开发,包括SC卡片、垂类业务承接落地页等; 2.负责浏览器上搜索前端业务的技术优化和难点攻来自BOSS直聘关,包括前端架构、交互动画、页面性能优化、工程构建等; 3.在理解产品业务的基础上,提升产品的用户体验,技术驱动业务的发展; 4.关注前端前沿技术研究,通过新技术服务团队和业务; 岗位要求 1.计算机专业,本科及以上学历,2~5年前端领域工作经验 2.精通前端基础技术,包括HTML/CSS/avaScript/Node.js等,了解浏览器的渲染原理,具有良好的数据结构、算法基础及软件编程能力 3熟练运用 React或We 框架,深入理解其设计原理,并对其配套研发框架或最佳实践有一定了解; 4.熟悉常用设计模式,熟悉前端的模块化、编译和构建工具,熟练使用Webpack/Rolup/Babel等工具,对前端的工程架构有理解和实践 5.在前端的稳定性建设、性能体验优化以及复杂的前端交互动画上,有自己的理解,有相应的项目实践经验则更佳; 6.有技术热情,对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力 岗位描述 1.负责移动端和PC前端业务的开发和维护,包括但不限于PC首页、搜索结果页、夸克小说、夸克文档等前端内容业务 2.负责前端业务的架构设计工作,推进整体方案拉通及实现落地,并通过技术的手段持续改善性能和体验; 3.主导或参与创新产品技术方向探索和业务落地,参与前端工程化、性能、Serverless等新技术的建设和推广落地当中。 岗位要求 1.2年以上工作经验,精通各种前端技术(包括HTML/CSS/]avaScript等),熟悉ES6语法,熟悉网络协议(HTTP/SSL),熟悉常见安全问题和对策 2.精通主流的前端框架,如react/vue等,精通前端构建工具,如Webpack/FIS等; 3.熟悉nodejs 相关知识,并有express/koa等的实践经验,或有其他后端开发经验: 4.擅长性能优化,有架构设计能力,有过大规模复杂项目开发背景; 5.对前端技术有持续的热情,良好的团队协作能力,提升团队研发效率,实现极致性能,通过创新交互优化产品体验; 6.具备客户端能力或者Native&Web技术融合经验优先; 7.具备大规模/高负载场景下Node]s应用开发、运维经验优先。 运营业务 岗位描述 负责运营业务的移动端页面开发,参与小说、活动、福利及其他互动产品的项目落地,沉淀、打BOSS直聘磨H5的互动玩法和能力,包括但不限于H5小游戏、互动动效,优化页面性能,打造业内高水平的用户体验。 岗位要求 1.计算机相来自BOSS直聘关专业本科或以上学历,至少3年大型前端项目开发经验: 2.有扎实的编程基本功,熟悉 Web/React 框架、主流前端工具链与常用网络协议,并了解技术底层实现原理; 3.具备较强的自驱力、责任心和学习能力,善于沟通与团队协作,有激情、热爱前端技术; 4.有移动互联网项目经验,尤其是参与过运营互动业务的候选人优先。 文档业务 岗位描述boss 1.负责App文档团队业务开发,包括:网盘在线文档、文库、工作空间文档创作等业务 2.负责文档在线编辑器架构设计工作,推进整体方案拉通及实现落地,并通过技术的手段持续改善性能和体验; 3.主导或参与完成综合在线文档建设,包含但不限于基础在线畜文本文档、多维表格、思维导图、在线ofice等相关文档技术的研发。 岗位要求 1.2年以上工作经验,基础扎实,精通各种前端技术(包括HTMLCSS/avaScript等),熟悉ES6语法,熟悉网络协议(HTTP/SSL),熟悉常见安全问题和对策 2.精通主流的前端框架,如react/vue/angular等,精通前端构建工具,如 Webpack/Vite/Babel等; 3.熟:悉nodejs 相关知识,并有express/koa等的实践经验,或有其他后端开发经验: 4.擅长性能优化,有架构设计能力kanzhun,有过大规模复杂项目开发背景: 5.对前端技术有持续的热情,良好的团队协作能力,提升团队研发效率,实现极致性能,通过创新交互优化产品体验; 有在线文档技术-富文本编辑器定制开发经验者优先

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 本科
  • 前端开发经验
  • Laya

职位描述 1、使用Laya 3D技boss术带领开发团队进行手机游戏/微信小游戏开发 ; 2、负责游戏核心架构的搭建以及技术攻关; 3、负责项目内发人员的工作分配、工作质量kanzhun把控、评估、培训及团队技术提升工作; 4、负责与策划和美术部门沟通与对接,制定开发团队的工作计划、保障项目进。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业毕来自BOSS直聘业; 2、3年以上游戏开发经验,其中2年以上Laya 游戏开发经验,至少参与1款完整项目的制作;kanzhun 3、熟悉Laya 引擎架构设计,有良好的架构设计、优化能力,有3D项目经验者优先; 4、具备良好的团队管理能力,有较强的分析和解决问题能力,具有高度责任心和团队精神。

技能解析

专有技能
  • 设计能力
  • 技术研究
  • HTML
  • 前端架构
  • 与团队协作
  • 优秀的分析
  • 分析问题和解决问题的能力
  • 团队协作
  • 性能优化
  • 团队协作能力
  • 业务开发
  • 思维导图
  • 解决问题的能力
  • 应用开发
  • 编程能力
  • 有自己的理解
  • 团队合作
  • 数据结构
  • 前端框架
  • 前端技术
  • 软件编程
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 项目开发经验
  • 具有良好的沟
  • 沟通能力和
  • 前端构建工具
  • 用户体验
  • 沟通能力
  • 分析问题
  • 构建工具
  • 合作精神
  • 基础扎实
  • 团队合作精神
  • 设计工作
  • 网络协议
  • 良好的团队协
  • 前沿技术研究
  • 设计模式
  • 善于沟通
  • 协作能力
  • 技术服务
  • 算法基础
  • 工作空间
  • 移动互联
  • 的开发和维护
相同技能
  • 开发经验
  • 解决问题
  • 架构设计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 优化能力
  • 工作计划
  • 团队管理
  • 工程相关
  • 软件工程
  • 软件工程相关
  • 较强的分析
  • 管理能力
  • 分析和解决问题
  • 团队精神
  • 团队管理能力
  • 游戏开发
  • 质量把控
  • 解决问题能力
相同技能
  • 开发经验
  • 解决问题
  • 架构设计

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 包吃
  • 节日福利
  • 零食下午茶

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-01