职位&公司对比
职位详情
- 汕头
- 不限
- 高中
- 运营
- 抖音客服
1.boss新媒体平台运营法论者优先; 3.有一定投流推广能力,搭建投流计划,控制每日成本及实时跟BOSS直聘进投流数据反馈; 4.具备二次创作能力,写作思路清晰,有运营过小红书图文优先; 5.对小红书和抖音平台运营规则有一定的了解直聘 6.较强的沟通来自BOSS直聘协调能力,协调各部门工作衔接及配合,推进项目执行落地;
职位详情
- 汕头
- 1年以内
- 高中
- 推广
[职位描述] 1.对抖音小红书认可,想从事新媒体运营的, 加分项,具备独boss立运营账号的能力,包括账号的日常维护和营销引流等kanzhun等; 2.具备较好的文案创作能力,能够独立写出图文文案脚本; 3BOSS直聘.以获客为导向,搭建直聘图文内容的投流计划,控制每日成本及实时跟进投流数据反馈 4.收集反馈用户需求,提升转化效果,建立有效运营手段实现用户增长;根据数据对比分析,发现问题并解决问题。 [职位要求] 1.新媒体平台运营经验,有留学、医美、婚恋、移民,教培行业运营经验优先; 2.成功运营新媒体推广平台方法论者优先; 3.有一定投流推广能力,搭建投流计划,控制每日成本及实时跟进投boss流数据反馈; 4.具备二次创作能力,写作思路清晰,有运营过小红书图文优先; 5.对小红书和抖音平台运营规则有一定的了解 6.较强的沟通协调能力,协调各部门工作衔接及配合,推进项目执行落地;
技能解析
- 项目执行
- 创作能力
- 沟通协调能力
- 二次创作
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 平台运营
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 新媒体运
- 解决问题
- 运营经验优先
- 抖音小红书
- 运营经验
- 用户需求
- 发现问题
- 文案创作
- 项目执行
- 创作能力
- 沟通协调能力
- 二次创作
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 平台运营
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 绩效奖金
公司福利
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 绩效奖金