职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 数据分析
- 人工智能
- 深度学习
创新-融合-BOSS直聘包容-来自BOSS直聘开kanzhun放 本科及boss以上学历
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- C/C++
- Python
- 音频信号处理
- 语音信号处理
岗位职来自BOSS直聘责: 1. 研究和商用开发先进的音频检测和感知技术; 2. 研究和商用开发先进的音频编码技术; 3. 研究和商用开发先进的语音增强/分离/回波抵消等预处理技术; 4. 研来自BOSS直聘究和商用开发先进的声音放大/OTC助听技术。 任职要求: 1. 硕士及以来自BOSS直聘上学历,通信、计算机、信号处理、模式识别、机器学习及相关专业; 2. 熟练掌握语音、音频信号处理的常用算法,或者熟练掌握机器学习、深度学习的常用算法; 3. 精通C/C++编程,或者熟练掌握深度学习的常见工具; 4. 具有良好学习能kanzhun力、团队合作精神,富有责任感与主动性; 5. 良好的英直聘文书面和口语表达。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 口语表达
- 团队合作精神
- 模式识别
- 深度学习
- 良好的英文
- C++编程
- 团队合作
- 信号处理
- C/C++
- 机器学习
- 常用算法
- 合作精神
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。