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语音识别

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音频算法研发工程师

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北京某大型电子商务公司

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • 数据分析
  • 人工智能
  • 深度学习

创新-融合-BOSS直聘包容-来自BOSS直聘kanzhun放 本boss以上学历

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 硕士
  • C/C++
  • Python
  • 音频信号处理
  • 语音信号处理

岗位职来自BOSS直聘责: 1. 研究和商用开发先进的音频检测和感知技术; 2. 研究和商用开发先进的音频编码技术; 3. 研究和商用开发先进的语音增强/分离/回波抵消等预处理技术; 4. 研来自BOSS直聘究和商用开发先进的声音放大/OTC助听技术。 任职要求: 1. 硕士及以来自BOSS直聘上学历,通信、计算机、信号处理、模式识别、机器学习及相关专业; 2. 熟练掌握语音、音频信号处理的常用算法,或者熟练掌握机器学习、深度学习的常用算法; 3. 精通C/C++编程,或者熟练掌握深度学习的常见工具; 4. 具有良好学习能kanzhun力、团队合作精神,富有责任感与主动性; 5. 良好的英直聘文书面和口语表达。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 口语表达
    • 团队合作精神
    • 模式识别
    • 深度学习
    • 良好的英文
    • C++编程
    • 团队合作
    • 信号处理
    • C/C++
    • 机器学习
    • 常用算法
    • 合作精神
    • 学习能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-01