职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- AE
- 公关
1、沟通来自BOSS直聘能力强,具备准确boss的传达能力,对内部工作分配、项目过程监督能力强;boss 2、独立完成工作计划,各项报表和报告,同时具备kanzhun一定的出品把控能力; 3、能够在公司策略的帮助下撰写所操作项目的月度工作汇报提案; 4、具备主持与开发商项目boss例会和项目内部小组会议的能力; 5、资深级别要求独立服务两个项目; 6、有同行经验者优先,资深级别需有两年以上同行经验。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
岗位职责: 1、公司所有广告检视、验收; 2、熟悉广告材料,制作工艺,有创新意识的优先; 3、完成领导交办的其他工作; 4、可接受湖北省内出差。 任职要求: 1、年龄35岁以下,身体健康,本科及以上kanzhun学历,专业不限; 2、熟悉广告发布形式,熟知品牌推广策略; 3、沟通能力强,熟练使用各类办公软件; 4、工作严谨,为人正直,三观端正,沟通协调能力强。 福利待遇: (一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休kanzhun假、交通kanzhun补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。 (二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商来自BOSS直聘学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。 晋升制度: 专员—主管—boss经理—总监/部长
技能解析
- 工作计划
- 过程监督
- 完成工作
- 把控能力
- 传达能力
- 沟通能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 协调能力强
- 办公软件
- 有创新意识
- 广告发布
- 沟通协调
- 广告材料
- 完善的培训机制
- 协调能力
- 制作工艺
- 创新意识
- 沟通协调能力
- 推广策略
- 使用各类办公
- 沟通能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 意外险