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• 郑州
• 3-5年
• 大专
• 日结

• 移动支付
• ERP产品/软件产品
• 用户/功能产品
• saas产品
• B端产品
• C端产品
• G端产品/政务产品
• 金融产品
• 商业产品
• 物联网产品
• 场景数字化
• 缴费系统
• 软件开发

岗位职责： 1.BOSS直聘负责公司聚合支付及线上缴费类产品。 2.深入理解聚合支付相关系统，能够从0到1搭建支付体系。 3.深入理解线上缴费产品相关系来自BOSS直聘统，能够从0到1搭建缴费体系;例如：校园缴费、物业缴费、党费缴纳、食堂消费等场景。 直聘4.负责核心支付系统的规划设计，包括支付、资金分账、清结算、营销、风控及商户收款软硬件产品； 5.负责全产品生命周期端到端管理，从构思、设计、开发、测试，上线和运营，挖掘用户需求，完成用户行为分析，提升用户体验；在产品上线后根据客户和市场需求，持续完善产品功能，推进后续功能优化、迭代工作。 6.收集产品需求，定义产品的愿景、目标市场、竞争分析、产品功能的描述、产品功能的优先级、产品用例、系统需求、性能需求、销售及支持需求等，对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析；理解市场和客户需求，输出合理、清晰、详细的产品需求原型/文档。 7.参与所有产品软硬件需求和规划的评审，推进研发和测试完成产品的编码和验收工作；从用户体验出发提出有价值的意见和建议；基于用户体验地图全流程的分析提出新需求和新方案。 8.与研发、测试、UI等团队协调、合作、沟通；引导完成产品的界面、功能、流程设计等，完成对产品的开发和测试上线过程。 9.对市场竞争产品进行分析、比较、取长补短，给出产品优化建议；定期参与用户调研、产品数据分析，深刻理解用户需求和挖掘产品潜在机会与优化方向；协助公司对产品的目标客户群的分析、市场需求的调研、发展趋势的研究及竞争对手的分析，负责具体设计产品、形成市场分析文档。 10.对行业相关产品、技术和相关应用领域的政策、政策监管、市场前沿动向等保持常态调研。 11.具备经营意识，对产品的商业模式有所思考，能提出具体思路并推动落地； 12.定期整理和归档相关技术资料和研究及分析报告；对其他部门人员或客户进行产品培训与产品讲解，配合其他部门人员完成产品上线运营工作； 13.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，有能力的可降低学历要求，需要有5年及以上产品经理岗位经验。 2.主导过0-1产品的立项、设计、研发、迭代的全部过程；熟悉移动支付聚合产品、缴费系统类产品。 3.熟悉敏捷开发流程，熟练掌握Axure、Visio、Xmind、TAPD/Teambition/蓝湖、墨刀等原型设计工具；DOORS、JIRA、Polarion等需求管理工具；Office（Word、Excel、PPT、PowerPoint）等办公软件以及各类文档、流程图、UML等相关模型编制与设计工具；熟练输出需求分析文档。 4.具备较强的文档编写能力、较好的数据分析能力，对数据敏感，有良好的产品运营意识、产品与业务设计能力，逻辑清晰，抽象思维强，能快速理解业务；面对复杂业务有较强的梳理能力，能够输出逻辑严谨、复杂的业务流程图和产品需求设计。 5.优秀的沟通能力、表达能力、协调能力；敏感的商业思维，并能够熟练转化制作PPT，能输出优质的产品体验设计解决方案并推动产品方案的落地、上线以及结果负责，具备较强的逻辑展boss现能力和演讲能力。 6.有强烈的事业心、责任心、创业精神及团队合作精神，有很强的自我驱动力和抗压力，能接受以结果为导向的工作目标设定。 7.有一定的管理能力，有更进一步的目标和想法。 8.有移动聚合支付、场景缴费系统、SAAS系统等相关行业从业经验优先。 9.有互联网、物联网、计算机软件等相关行业从业经验优先。 岗位福利： 1.周末双休、法定节假日休息、五险一金。 2.节日礼物、公司部门团建。 3.晋升空间大、涨薪计划。 4.工龄补贴、项目奖金。 5. 扁平化管理，向上管理、公司氛围好。