职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 5-10年
• 本科

• 有调酒师经验
• 餐饮店
• 不招学徒
• 5年以上调酒师经验
• 自主研发新品

岗位职责： 1.结合品牌调性，负责特调饮品的创新研发，包括茶饮、气泡饮、奶昔等品类； 2.研究不同原料的风味搭配BOSS直聘，如果汁、茶、植物基、咖啡等，开发层次丰富的创新饮品； 3.运用调酒技巧，如分层、打泡、装饰、风味融合等，提升产品的视觉与口感体验； 4.关注市场趋势，探索新型原料、萃取技术、配方创新，打造差异化产品； 负责新品的试制、风味调试，并制定标准化操作流程（SOP），确保产品落地执行； 5.参与饮品的推广及培训，支持市场、门店团队提升特调饮品的呈现与制作标boss准； 6.收集消费者反馈，持续优化产品，提升用户体验。 任kanzhun职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、餐BOSS直聘饮管理、调酒等相关专业优先； 2.五年以上饮品研发经验，具备调酒师或高端特调饮品研发背景者优先； 3.熟悉各类风味搭配原理，擅长使用不同基底（茶、果汁、咖啡等）进行创意调配； 4.具备良好的感官评估能力，能够精准调整配方，确保饮品口感稳定； 5.具备团队协作精神、创新能力，能推动产品从研发到市场落地； 6.具备调酒师相关认证（如WSET、IBA等）或精品咖啡、茶饮相关培训经历者优先。