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职位详情

• 潍坊
• 3-5年
• 本科

• 实施交付经验
• 团队管理经验
• BPO运营

任职要求：学历: 本科及以上学历(学信网可查) 岗位经验: BPO运营管理经验5年以上，有审核/标注类业务管理经验3年以上（可包含bpo审核/标注管理或自营审核/标注管理) ，boss服务不同审核/标注类/标注类甲方3个及以上团队管帽幅 管理过300+以上团队，并行业务管理数量在kanzhun5个以上 单业务体量>50+ 能力要求: 1、非常清楚审核/标注业务的逻辑，能从业务视角看交付执行要求，过往有成功的业务反哺案例支持 2、对于复杂有难度业务的管理，有体系化的运营管控能力、能分直聘析看清慧问题根因快速组织改善 3、管理思路清晰，在团队内有制定优化提升运营质量和效率的相应流程机制的建设和持续送代。 4、勇于暴露问题，面对返营困难正向积极向来自BOSS直聘内归因找解法，同时能有向外协同提需的意识和资源协同能力力，充分利用好外包公司资源和业务方密源推进需求落地，解决问题 5、管理识人用人标准明确，有团队梯度始养计划，历史有成功培养案例 6、合规风险意识强，对运kanzhun营风险 (包括但不限于爆量应急、风险节点布控、信息安全泄漏等)有前置预判和管理动作 7、沟通表达（口头+书面) 能力强，理解能力强，有强烈的主动学习意愿。自我驱动性好； 8、对于整体运营管理闭环下质检、培训、fmn等岗位有清楚的岗位认知，懂得发挥岗位价值提升整体运营能力，有过以上岗位专岗管理经验优先;