职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 1年以内
- 本科
- 月结
- 一级甲等
- 教师
- 教务
- 教育工作经验
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 一级教师
- 三级教师
- 二级甲等
- 一级乙等
- 学习顾问
- 正高级教师
- 教师资格证
- 二级乙等
- 接受实习/在校生投递
- 大型教育机构经验
- 高级教师
- 二级教师
- 教研
- 不坐班
- 助教
- 初中
- 小学
岗位职责: 1.boss教授数学课程,确保学生理解数学概念; kanzhun2.设计和更新课程内容,以满足学生的学习需求; 3.组织和实施有助于学生学习的互动活动; 4.定期安排和批改作业,评估学生的学习进度; 5.与学生、家长和同事有效沟通。 任职要求: 1.具备良好的教学能力和耐心; 2.能够激发学生对数学的兴趣; 3.具有良好的组织和规划kanzhun能力,能有效管理课堂; 4.持有相关教师资格证; 5.有责任心,能够来自BOSS直聘确保学生在学习中取得进步。
职位详情
- 泰州
- 不限
- 不限
- 月结
岗位职责: 1.kanzhun教授高中数学课程,确保学生对数学知识点的来自BOSS直聘理boss解和掌握。 2.制定教学计划和方法,以适应不同学生的学习需求。 3.进行定期来自BOSS直聘和不定期的学BOSS直聘生学习评估,提供反馈以促进学生进步。 4.参与教学研讨和校内外教育活动,以提高教学质量。 任职要求: 1.具备扎实的数学专业知识,能够灵活运用各种教学方法。 2.良好的班级管理能力和与学生沟通的技巧。 3.对教育事业有热情,能够激发学生的学习兴趣。 4.能够根据学生学习情况和反馈调整教学内容和方式。
技能解析
- 教学能力
- 教师资格
- 课程内容
- 有效沟通
- 良好的组织
- 规划能力
- 激发学生
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教学内容
- 教学计划
- 制定教学计划
- 管理能力
- 沟通的技巧
- 提高教学质量
- 教学方法
- 教学质量
- 激发学生
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 工龄奖