职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 不限
- 本科
- simulink
- matlab
- 算法
- 控制策略
岗位职责： 1.与客户确定车辆模型建模方案和项目需求; 2.车辆模型开发，基于MATLAB/Simulink； 3.车辆模型参数化； 4.车辆模型与被测件匹配测试直聘； 5.编写相关技术文档。 任职要求： 1. 本科或研究生学历。本科要求3年以上相关工作经验，硕士要求1年以上工作经验； 2. 汽车工程、机电一体化、机械工程、控制工程等相关专业； 3. 具备NI产品使用经验优先； 4. 了kanzhun解一种主流HIL测试系统（NI/ETAS/dSPACE），有HIL工作台架直聘搭建、测试设计、HIL测试经验者优先； 5. 熟悉测试流程、规范及工具； 6. 工作认真细致，有强烈的责任心； 7. 具有良好的沟通能力、团队合作精神； 8.英语四级及以boss上，熟练的英文使用能力。
职位详情
- 郑州
- 5-10年
- 本科
1、负责公司仿真数据库及高效的设计仿真平台建设、制定CAE仿真相关技术标准、规范的修订、制定等； 2、依据客户要求对电池包、模组、高压盒等电源系统结构进行涵盖力学性能（机械冲击、随机振动、模拟碰撞、静力学）等方面的CAE分析工作；同时协同结kanzhun构工程师、测试工程师完成结构设计、测试和新产品的推出工作 3、根据技术开发需求和产品开发需求，研究新的仿真方法，提kanzhun高仿真精度，提升仿真能力，解决项目中遇到的仿真难题；负责试验对标，完成应用试验数据对模型进行修正； 4、应用CAE技术方法实现电池包结构优kanzhun化及轻量化 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程、力学等相关专业； 2、5年以来自BOSS直聘上CAE分析经验，3年以上动力电池CAE仿真工作经验； 4、 熟悉力学、有限元等专业知识； 5、熟练使用CAE仿真软件； 6、具备模态分析、随机振动、冲击、挤压、静力学、疲劳寿命分析等相关仿真分析能力； 7、 熟悉相关电源系统的法规、来自BOSS直聘标准要求；
技能解析
- 相关技术文档
- 测试设计
- 团队合作精神
- 模型建模
- 具有良好的沟
- MATLAB
- 团队合作
- 沟通能力
- 英语四级
- 合作精神
- 好的沟通
- 技术文档
- 机械工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 结构工程
- 产品开发
- 结构设计
- 动力电池
- 据客户要求
- 熟练使用C
- 熟练使用CA
- 技术开发
- 分析能力
- 平台建设
- 技术标准
- 分析经验
- 机械工程
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801