职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 大气检测
岗位职责： 1、数据汇boss总整理，并对其进行分析； 2、使用源解析模型，分析大气污染成因，编制来源解析报告等； 直聘3、负责项目相关问题即时与业主沟通，做好协调工作； 任职要求： 1、本科及以kanzhun上学历，环境工程及应用化学、分析化学、化工等相关专业 2、有较强的学习能力、责任心强 3、善于沟通，BOSS直聘语言逻辑能力强 工作时间：朝九晚五、双休 薪资福利：五险一金、来自BOSS直聘员工体检、餐补，绩效奖、年终奖
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 环境检测
- 实验室仪器设备
- 实验室CMA资质
岗位任职要求： 1.大学本科及以上学历，环境、化学相关专业，具有中级或以上职称； 2.五年以上环境检测机构相关工作经验，三年以上环境检测技术管理工作经验，具有丰富的环境数据审核经验； 3.熟悉环境检测相关的标准及方法，熟悉实验室技术管理工作流程，能独立地BOSS直聘开展实验室技术管理工作； 4.熟悉实验室CMA资质申请、扩项相关工作； 5.具有很强的计划性和执行力，良好的沟通协调能力和管理能力，工作细致、思路清晰，对工作有强烈的责任心，与管理团队经验。 工作内容描述： 1.全面负责实验室的技术、质量管理工作，合理组织、安排kanzhun实验室检测业务的顺利进行，确保检测数据的准确性、检测报告的及时性和技术资源的合理正确配备等； 2.负责检测人员的技术培训和考核，制定培训计划，组织人员学习技术业务知识，提高检测水平； 3.负责组织编制与技术相关的作业指导书、技术记录来自BOSS直聘、不确定度报告等，主持新项目的可行性分析、技术审核、方法验证； 4.负责审核检测数据和报告，解决日常检测工作中的各类技术问题； 5.负责实验室仪器设备的申购计划，组织人员做好仪器设备的维护保养； 6.负责实施实验间比对/能力验证、检测全过程质量控制、期间核查等活动，参加内审和评审； 7.负责各类实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实； 8. 负责组织落实实验室检验检测项目的扩项评审工作等。 公司情况： 1、公司地址：杭州市拱墅区康桥镇康景路； 2、上班时间：8:30-17:30，双休及法定节假日； 3、五险一金、医疗互助政策、各类补贴、定期体检、节假日福利、公司活动等； 4、公司园区配有公寓楼，单人间双人间四人间均可入住，便捷实惠； 5、一经录用，来自BOSS直聘公司提供良好的职业发展规划道路。
技能解析
- 善于沟通
- 分析化学
- 环境工程
- 应用化学
- 学习能力
- 语言逻辑
- 协调工作
- 较强的学习
- 逻辑能力
- 逻辑能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉实验室
- 实验室仪器
- 技术问题
- 质量控制
- 管理工作经验
- 设备的维护保养
- 检测报告
- 质量事故
- 作业指导
- 团队经验
- 维护保养
- 化学相关
- 作业指导书
- 沟通协调
- 负责实验室
- 技术管理
- 管理工作
- 协调能力
- 培训和考核
- 质量管理
- 实验室检测
- 管理团队
- 仪器设备
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 设备的维护
- 管理工作流程
- 检验检测
- 好的沟通
- 质量管理工作
- 可行性分析
- 过程质量
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801