职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 不限
- 不限
- 处方药销售
岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、学历不限,来自BOSS直聘专业不限; 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力。 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+每年来自BOSS直聘绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策); 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、直聘生育、失业、公积金); 3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训BOSS直聘等,优秀者有机会派往总部学习)。
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 高中
- 无
工作地点:监利(本地工作,无需差旅) 工作职责: 1、市场开发与维护:负责区域基层医院的开发与维护,以患者 为中心做好相关医学服务。 2、代表医院与分配区域基层医疗机构建立和维护联系,并协助我院在当地进行宣传。 招聘要求: 1、高boss中及以上学历 ,年龄在30-44岁(男女不限来自BOSS直聘) 2、积极主动,具有强烈的学习和成长意愿。 3、良好的个人展示能力,沟通说服力和抗压能力。 薪资待遇: 1、薪资构成:基本薪资+提成+油费补贴+车损补贴+话补,五险 保底薪资3280+提成,油费、过路费实报实销。 正式员工月薪5000-8000+ 2、上班时间:8:00-17:00(中午2小时休息) 3、提供岗前免费培训(培训期间提供免费酒店住宿,包中餐) 目前团队(公安、监利、松滋、石首、荆州城郊)发kanzhun展成熟,工作前期有专人带教。 4、医院提供入职体检和一年二次的员工体检,有带薪年假,团建活动和节假日福利多多(包括直聘护士节、妇女节),kanzhun医院重视人文关怀。 5、该岗位具有良好的职业发展前景(能力突出者可竞升为区域主管)。
技能解析
- 资源管理
- 沟通能力
- 专业培训
- 员工入职培训
- 推广活动
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作能力
- 团队合作
- 管理工作
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发与维护
- 沟通说服
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利