职位&公司对比

职位详情

• 石家庄
• 3-5年
• 大专

• C端用户
• 线上活动

岗位职责： 1、主要boss负责根据业务需求，策划线上渠道运营活动方案，贯穿拉新、促活、营销转化等业务环节，紧密配合产品、开发及设计团队，协调推进实BOSS直聘施项目，跟踪项目进展，以保证活动及时、高直聘质量发布上线； 2、负责活动方案撰写，策划各类专题直聘营销活动，挖掘新活动形式，跟进活动页面设计至落地并持续跟踪活动过程效果； 3、负责统计分析各类运营活动效果，积累、复用有效活动形式，并推动智能化活动运营平台策划和优化，对活动方案进行执行并复来自BOSS直聘盘分析全流程效果，输出活动分析报告； 4、收集竞品及行业活动策略，具备快速调整及优化活动运营方案的能力，根据公司产品和市场状态，完善活动运营体系并建立有效的活动运营方案实现落地； 5、与业务团队一起制定年度/季度/月度/每周活动规划，负责运营活动全年的节奏把控，活动效果追踪，通过各项数据进行分析，提升关键指标。 任职要求： 1.有金融领域线上活动策划经验，特别是各类营销活动相关工作经验，有股票投顾平台岗位经历者优先； 2.具备体系化活动运营思维，有扎实的运营知识、技能与方法论沉淀，能独立完成全平台活动体系制定，从各类活动策划到执行落地，再到复盘分析汇报的工作闭环； 3.对数据敏感，具备Excel等数据分析及相关数据处理的工具的能力； 4.文笔流畅，有一定写作功底，能撰写活动策划方案、工作总结报告等内容； 5.善于沟通交流，拥有团队精神和客户服务意识，具备不断学习和思考的能力； 6.专科及以上学历，通过证券从业资格证考试者优先。