职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 硕士
- 战略咨询
- 产业规划
- 项目战略规划
岗位职责: 1、负责组织制订服务企业战略、规划管理相kanzhun关制度; 2、负责组织开展宏观经济研究、产业政策研究、行来自BOSS直聘业研究及情报信息系统建设工作,为服务企业发展提供决策支持; 3、负责组织研究和制订战略规划、产业园区规划及专项规划; 4、负责组织产业园区项目前期策划、论证,负责组织重点项目的申报; 5、负责组织实施服务企业难点问题的研究并提供解决方案; 任职要求: 1、经济学、BOSS直聘管理学、规boss划设计及相关学科硕士及以上学历; 2、从事战略策划工作5年以上,受过管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略、资本运营等方面培训;具有很强的战略规划和实施能力,具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力,具有很强的逻辑思维能力,分析能力、报告撰写能力、谈判能力; 3、具有高度的全局意识,具有创新精神,对行业动态具有高度的触觉,卓越的行动力,保密性高; 4、身体健康,心理素质良好,能够承受较大的工作压力,并保持积极乐观的态度。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 客户经理
- 公司内部
- 金融
- 政府及公共服务
主要工作是与政府boss事业单位或企业负责人对接,挖掘知识产权漏洞或需求为他们提供相关咨询服务boss工作,知识产权直聘一直都是国家政府倡导支持的,一直是朝阳行业,也是可以一直从事下去的行业,现在不管是政府还是企业都比较重视这一块,因此这个行业是一个可以深耕的行业,欢迎踏实肯干有野心求稳定的小伙伴
技能解析
- 宏观经济
- 提供解决方案
- 全局意识
- 决策支持
- 战略管理
- 有创新精神
- 产业园区规划
- 规划设计
- 前期策划
- 分析能力
- 项目的申报
- 逻辑思维
- 企业战略
- 项目前期
- 报告撰写能力
- 撰写能力
- 财务管理
- 具有创新精神
- 逻辑思维能力
- 组织研究
- 系统建设
- 谈判能力
- 解决方案
- 具有创新
- 创新精神
- 产业政策
- 战略规划
- 提供决策支持
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金