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职位详情

• 成都
• 1-3年
• 大专

• 承运商开发/管理
• 中大型供应链管理经验
• 电动车
• 同城货运
• 空运
• 团队搭建/管理
• 物流业务开发
• 冷链运输
• 公路运输

工作地点：试用期就近安排，转正大成都范围内 岗位职责： 1、管理区域销售人员，制定月度/周度销售目标，分解并监督执行，通过每日复盘、周考核提升团队人效，确保部门及个人目标产值达成； 2、重点开拓区域内B端客户（餐饮门店、学校食堂等），制定不同群体/不同门类客户的开发策略，达成每月新增毛利目标； 3、监控区域运营成本（物流、损耗、人力成本等），协助优化配送路线，管控区域整体的毛利情况，对部门营收情况负责； 4、做好团队内部人才梯队建设，辅导下属日常工作中遇到的如销售技巧、产品属性、客户等问题； 5、协同公司其他部门解决客户需求、产品、客户账目、运营上的各项问题，沟通直聘调配资来自BOSS直聘源，推动部门业务发展 2、任职要求： 1、大专以上学历、专业不限、陌拜地推销售经验3年以上，具有管理经验1年以上； 2、行业不限，有快消品、供来自BOSS直聘应链、食材等相关从业经验或有创业经历的工作经验者优先； 3、具备成熟的陌拜技巧，能快速定位客户痛点kanzhun； 4、有一定的数据敏锐性，能及时发现区域内毛利、品类、客户数据的变化情况，并制定优化解决方案落地； 5、抗压能力强，能适应互联网高强度工作节奏； 福利待遇: 1、法定节假日正常天数休 2、底薪+提成+月度分红+奖金+包吃包住