职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 外科
- 内科
- 全科医生
岗位职责: 一、坚守工作岗位,热情为院民服务,做到病号随到随诊。 二、严格执行各项规章制度和医疗操作规程,认真钻研业务、提高医护技术,掌握现代卫生知识,不断提升卫生保健水平和服务质量,杜绝医疗差错和医疗事故的发生。 三、负责全院职工和院民的医疗保健工作,定期为院民及全院职工检查身体,建立健康档案,发现病患及时治疗,发现有传染病患者及时向院方反映,并对其隔离治疗。 四、细心诊断病员疾病,处方合格,用药合理,做到处方、药品、登记三具备;遇有疑难病情及时汇报,并送医院治疗。 五、负责药品、医疗器材的采购和管理工作,认真把好药品、器材进货质量关,严禁购买过期、劣质药品、器材;定期检查、清点药品、器材的数量、质量,保持定位存放;负责康复器材的保养和维修,做直聘好损坏、报废药品的审核;负责定期公布院来自BOSS直聘民医疗费用。 六、做好卫生知识和康复治疗常识的BOSS直聘宣传教育工作,随时了解院民身体状况,征求他们的意见,制订医疗、保boss健措施,并有计划地组织院民进行康复活动。 七、抓好卫生防疫,负责室内外及公共场所的消毒工作;搞好饮食卫生的指导,协助来自BOSS直聘食堂根据主、副食营养成分和老人身体需要制订菜谱,定期对食堂卫生进行检查。 1. 根据医疗、医技工作实际,拟定医院相关医疗业务工作计划,并组织实施。 2. 为老人提供评估、检查、治疗等服务; 3. 执行各项规章制度和技术操作规定,杜绝医疗差错的发生; 4. 负责入住老人的病历书写,医疗咨询。 岗位要求: 1. 熟悉医疗卫生法律法规,医疗工作流程。 2. 持有执业医师资格证书。 3. 具有全科/内科/老年科五年以上临床经验。 福利待遇: 1、包吃包住 2、节假日福利
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 医师资格证
- 私立医院
- 初级职称
- 内科
- 学校/单位医务室
- 儿科
- 全科医生
- 医生
- 执业医师证
- 普通内科
- 医院卫生
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 招聘人员要求: 1、勤奋好学,踏实敬业,有服务意识和团队意识kanzhun,敬畏中西医学,敬畏生命; 2.专业:中医专业/中西医结合/西医学; 3.本科及以上(中医/中西医结合类硕士优先,具有执业医生资格、完成规培者优先); 4.年龄:24-35岁优先。 我们的优势: 1、培训机制:平台将定期进行医学知识系统化培训学习和考核;每年不定期对优秀员工提供国内知名医疗机构学习进修机会; 2、临床研究:结合本公司研发需求,依托已有研发资源,组织优秀医务人来自BOSS直聘员参与各类研究项目以及支持医务人员设立研究项目; 3、职称评定:我公司支持医务人员进行职称评boss定并提供全面辅助支持; 4、晋升机制:公司重视人才培养,为员工的成长创造环境,建立boss完善人才评价及晋升机制,在实现企业价值的同时注重员工个人价值的实现。
技能解析
- 工作计划
- 服务质量
- 食堂卫生
- 技术操作
- 法律法规
- 临床经验
- 医师资格
- 管理工作
- 教育工作
- 卫生保健
- 身体状况
- 做好卫生
- 康复治疗
- 业务工作
- 医疗保健
- 熟悉医疗
- 医疗工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 临床研究
- 勤奋好学
- 团队意识
- 建立完善
- 医疗工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴