职位&公司对比

职位详情

• 无锡
• 不限
• 高中

• 需要店员经验
• 数码产品
• 亲子购物
• 书店/音像店
• 潮玩
• 服饰鞋包
• 月结
• 就近分配
• 全职
• 五险

【岗位职责】 1、向顾客提供营销推荐、收银及产品制作，确保个人销售任务达成 2、执行重点商品、储来自BOSS直聘值卡、套餐、换购等营销活动，最大化产出销售结果 3、掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作、商品陈列等技能，执行店长分配的门店运营工作，确保执行符合运营标准 4、及时向直属上级反馈客户意见、提供销售建议 【任职要求】 1、20-28岁，高中及以上学历，可接收应届毕业生； 2、热爱图书或文创行业，能适应排班工作制； 3、耐心仔细、服务意识强，具备一定的营销意识； 4、普通直聘话流利，有较强的学习能力及沟通应变能力。 【发展平台】 纵向：店员→主管→店长→总监→区域总经理； 横向：店员→根据自身特长可往区域后台或集团总部营运系统发展。 【薪资福利】 薪资构成：基本工资+销售奖金+项目奖金+排班补贴； 福利构成：五险+带薪年假+节日礼品+图书免费借阅+内部产品折扣福利+不定期团建+健康证报销。 我们是一个朝气蓬勃的团队， 是由直聘青年群体组成的大家庭， 共同承载快乐与成就； 我们的工作包括： 整理图书、制作咖啡、与人沟通、保持环境整洁、维持书店有序， 与店长一起，管理好这家书店的日常； 我们希望你： 20-30岁， kanzhun在正当立业的年纪，拥有足以胜任工作的知识与能力， 进入图书零售后，做到踏实与敬业， 热爱图书、热爱团队、主动提升自己， 在经营日常中，成为书店与读者之间最合适的传达者。 你将能收获： 《图书分类与陈列》、《零售门店一日工作流程》、《收银与股客服务》、《店面运营30项管理标准》…… 等涵盖图书零售、零售店 运营管理等在内的专业培训。 我们还提供职业发展平台，帮助你根据自身能力与特长， 成长为一店之长、区域经理、区域负责人……或前往后台专业系统发展； 西西弗书店 在这里， 书也有，咖啡也有， 理想事业，努力，也会有。 我们欢迎志同道合的小伙伴加入！ji