职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 1、根据公司的年度销售计划开展销售工作。作为项目推进的直接负责人;负责项目信息获取、挖掘、推进、对项目全流程负责,完成项目签约; 2、负责开拓新客户和对接跟进公司客户,掌握客户需求痛点和潜在商机;对有效商机进行跟踪以及障碍突破,完成销售任务,对长远商机进行关系维护并持续收集信息,做到持续的交易; 3、执行公司弱电业务的销售及市场推广,包括综合布线、机房工程、通讯网络、安防、音视频工程等弱电业务销售; 4、独立进行项目的信息收集、筛选、跟踪、争取、竞标、签约、回款等工作; 5、参与公司的市场营销活动,如展会、培训等,积极配合公司做好推广任务; 6、接受上级领导安排、分配的工作任务并认真完成。认真贯彻执行公司销售管理规定;每周按时呈交工作计划,以及行动任务的执行结果与改进方式,同时保证客户资料档案的全面记录并及时更新; 7、积极参加公司召开的会议或组织的培训,追求自我突破,努力提高自身业务水平; 8、我司现在现阶段的主攻市场是教boss育行业。但不限于教育行业。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机、通信、电子信息工程、市场营销相关专业优先考虑,年龄40岁以下,有8年以上大客户销售经验(有教育行业销售经验及大客户项目型销售经验者优先),待遇50万/年; 2、热爱IT行业,热爱销售,有同行经验者优先考虑; 3、有智能家居、智能楼宇、视频安防等相关行业销售经验优先考虑; 4、有较强的销售能力,良好的沟通理解力和较好的客户管理能力; 5、愿意挑战高薪,能承受业绩压力; 6、具备良好的沟通、表达、商务谈判能力和团队合作精神。 福利待遇: 为保证员工快乐的工作,我们提供行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利,包括: *大气的福利体系:月度基本工资+绩效工资+提BOSS直聘成。 *逢假必放:法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假;国家规定的假期,必须放! *公司实行五天7.5小时工作制度,BOSS直聘周末双休;上班时间为:9:00-12:00,13:30-18:00; *入职即签订劳动合同,购买五险; *学习成长福利/晋BOSS直聘升渠道:一群科学家级的同事簇拥在你的周围,资深大佬全程360度为你提供专业知识提升、完善学习培训计划、为有能力直聘的员工提供晋升的空间和平台,业绩突出的你还等什么? *不定期的惊喜活动:我们有不同主题的happy聚餐、派对、户外旅游、吃喝玩乐:年会活动、下午荼聚餐,生日活动等,让我们一起浪一起胖。 *员工发展机制: 每个新入职的员工都安排一名员工引导工作,迅速进入工作状态找到自我价值。 根据工作表现,公司每年对员工的薪资及岗位进行调整。 注:底薪范围是5k-2w,具体需面议确认
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 教育培训
- 课程/培训类产品
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 带团队经验
1、在销售总监的工作部署下,制订季度月度计划,并带领团队完成销售业绩目标kanzhun; 2、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督; 4、定期评估销售人员的的工作表现; 5、安排电话销售人员的日常工作: 6、每天客流量的及时汇总、汇报并提出合理性建议: 7、配合营销总监完成本直聘部门销售任务及相关的务拓展: 10、完成上级领导临时交办的工作。 任职要求: 1、电销行业1-2年、管理经验3年左右 2、善于带领团队冲刺业绩目标 3、大专以上学历、形象气boss质OK 4、对生活、工作积极、事业心强 5、表达能力、应变能力OK
技能解析
- 销售经验
- 工作计划
- 电子信息
- 客户资料
- 商务谈判能力
- 营销活动
- 大客户销售
- 项目推进
- 项目信息
- 电子信息工程
- 智能家居
- 合作精神
- 资料档案
- 团队合作精神
- 信息获取
- 销售能力
- 积极参加
- 团队合作
- 谈判能力
- 沟通理解
- 管理能力
- 信息收集
- 销售管理
- 好的沟通
- 掌握客户需求
- 收集信息
- 客户需求
- 提高自身
- 客户管理
- 商务谈判
- 上级领导
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 表达能力
- 带领团队
- 上级领导
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险
公司福利
- 社保
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 晋升制度