职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 系统架构
作为核心网总负责人,协助核心网运维工程师和开发工程师: 保证3G/4G 各电信核心网网来自BOSS直聘元的平滑运行,日常监控,差错,配置,管理 根据公司规划进行核心网的维护,配置,以及漫游的接入测试 根据公司要求安排系统升级,新功能的上线,测试 了解熟悉如下一个或多个电信设备的运维和配置: HLR/HSS,GGSN/PGW, SbossTP/DRA,PCEF/PCRF,DPI,IN 平台,SMSC,MSC/GMSC
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 运维
- 运维监控
- 系统运维
- 安全运维
- 网络运维
- 自动化运维
【工作职责】 一、网络规划与设计 1、负责集团数据中心网络的技术规划和架构设计,确保网络资源高效、稳定运行,并满足业务发展的长期演进需求。 二、网络运维管理 1直聘、负责集团网络系统的日常运维,包括设备管理、线路管理、带宽管理等。 2、监控网络运行状态,及时发现并解决网络故障,确保网络服务的连续性和稳定性。 3、制定并不断优化网络运维工作流程,推动完善网络运维管理规范,保障运维质量。 4、定期组织系统隐患风险的梳理,积极预防并及时推动解决影响网络性能和安全的问题。 5、建立和完善风险控制机制,探索提前预知风险和网络故障自愈体系,提升网络系统的可靠性。 三、网络运维自动化建设 1、参与搭建网络运维自动化体系,推动网络运维的标准化、平台化和自动化目标的实现。 2、通过自动化工具和技术,降低网络运维故障数量,提升运维效率。 四、团队管理与协作 1、负责网络运维团队的日常管理包括人员安排、工作分配和绩效考核。 2、协调与其他部门(如信息安全、系统运维等)的工作boss,确保整体IT服务的顺畅运行。 【任职资格】 1、计算机、网络工程等相关专业本科及以上学历; 2、10年以上网络运来自BOSS直聘维相关经验,至少5年以上团队管理经验;有金融行业网络运维经验优先。 3、精通企业级网络架构设计和运维,熟悉主流网络设备(如Cisco、华为、H3C,F5等)的配置和管理。 4、熟悉SDN、云计算、IPv6等技术,具备一定的前瞻性视野;持有相关技术认来自BOSS直聘证(如CCNP、HCNP、CISSP等)优先。 5、优秀的团队管理、项目管理能力,能带领团队高效完成任务、并独立负责大型网络项目的设计和实施。 6、责任心和执行力强,以目标和结果交付为工作导向;良好的沟通协调能力,能独立处理复杂问题。
技能解析
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技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 自动化工具
- 项目管理
- 架构设计
- 带领团队
- 项目的设计
- 管理经验
- 系统运维
- 中心网络
- 运维管理
- 处理复杂
- 项目管理能力
- 信息安全
- 沟通协调
- 网络故障
- 设备管理
- 协调能力
- 处理复杂问题
- 及时发现
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 网络工程
- 日常管理
- 好的沟通
- 运维工作
- 风险控制
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶