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新入职的教师，我们会为你提供统一的专业系统带薪培训（理论+实操，共计1-2个月），员工可以在言语、启智、感统、社交、学前预备5个课程做选择，开始专业的职业发展。 您需要做的： 1、根据儿童生长发育状况，为儿童提供专业的教学评估； 2、根据教学评估结果，为儿童制定个性化教学干预计划； 3、根据教学干预计划严格开展教学授课，保障儿童干预效果； 4、记录儿童课堂表现，及时与儿童家长保持教学沟通； 5、记录课堂数据，参与教学技能学习，不断总结与提升自我教学能力。 我们希望您是： 1、喜boss爱孩子，疼惜孩子，富有同理心，能同理特殊儿童及其家庭之不易； 2、正直善良，直聘认真负责，愿kanzhun意把时间精力投入到特殊教育事业中； 3、大专及以上学历，特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等相关专业优先。 岗位方向： 言语开发老师：一对一/小组开发孩子语言潜能，学会如何开口，准确掌握20组发音能力； 启智认知老师：一对一/小组提升儿童的认知理解能力，语kanzhun言表达能力，促进儿童的智力发展； 感觉统合老师：一对一/小组提高儿童的运动机能发展，及感知觉平衡，促进七大感觉系统正常化； 社交沟通老师：一对一/小组诱发儿童的沟通动机，打开学习渠道，提升沟通能力； 学前预备班老师：以2:6/8的班级制，建立儿童入普校前的常规意识及学习能力。 岗位及薪资成长：（一年三次内部晋升考核） a. 带薪培训阶段（1-2个月）：2700元 b. 初级/中级老师阶段（3-6个月）：3000~kanzhun6000 元 c. 高级老师：6000～8000 元 d. 教学管理级别：8000~12000元 我们的福利： 个人发展：个别化职业成长计划（IPDP），BCABA免费定培； 长远保障：内部合伙人机制； 基本保障：五险，带薪年假 日常福利：周末双休、法定假日、下午茶、生日礼及生日会、节日福利。 工作时间： 周一至周五8:20-12:20 14:00-18:00周末双休，享受法定节假日。