职位&公司对比
职位详情
- 来宾
- 不限
- 不限
- 销售岗
- 客户开发
- 快消/零售
- 销售工作经验
- 地推经验
- 文案撰写能力
- 可接受外勤和出差
- 要求有驾驶证
岗位职责: 1. 负责台铃电动车的推广业务,提升品牌知名度和市场占有率 2. 通过各种渠道和方法,有效传播产品信息,吸引潜在客户 3. 与团队合BOSS直聘作,kanzhun共同完成销售目标,BOSS直聘提高业务效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够与客户建立良好关系 2. 能够独立完成任务,同时具备团队合作精神 3. 对电动车来自BOSS直聘行业有一定了解,能够快速适应市场变化
职位详情
- 来宾
- 不限
- 不限
- 销售岗
- 生活服务/O2O
- 地推经验
- 可接受外勤和出差
【岗位职责】: 1、负责市区、乡镇、村的团长开拓,根据所辖市场特点,完成社区团boss长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2、负责区域团长的运营,结合公司的营销策略和工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标; 3、负责区域内团长的维护工作,帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题,不来自BOSS直聘断优化客户体验; 4、负责区门店宣传推广工作,扩大品牌的影响力; 【岗位要求】:直聘 1、有销售工作经验,有生鲜、快消、团购、外卖及互联网TO B销BOSS直聘售经验者优先; 2、能吃苦耐劳,BOSS直聘 有耐心,能够适应互联网高强度快节奏工作; 3、目标和结果导向佳,执行力强,追求卓越,渴望高薪 4、需要自带交通工具(电动车,摩托车) 5、能与本地人进行本地方言无障碍沟通 6、住在县镇的优先
技能解析
- 团队合作精神
- 品牌知名度
- 与团队合作
- 具备团队合作
- 合作精神
- 提升品牌知名度
- 沟通技巧
- 团队合作
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 交通工具
- 本地方言
- 维护工作
- 有销售工作经
- 宣传推广
- 营销策略
- 高强度快节奏
- 客户体验
数据来自CSL职业科学研究室