职位&公司对比

职位详情

  • 来宾
  • 不限
  • 不限
  • 销售岗
  • 客户开发
  • 快消/零售
  • 销售工作经验
  • 地推经验
  • 文案撰写能力
  • 可接受外勤和出差
  • 要求有驾驶证

岗位职责: 1. 负责台铃电动车的推广业务,提升品牌知度和市场占有率 2. 通过各种渠道和方法,有效传播产品信息,吸引潜在客户 3. 与团队合BOSS直聘作,kanzhun共同完成销售目标,BOSS直聘提高业务效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够与客户建立良好关系 2. 能够独立完成任务,同时具备团队合作精神 3. 对电动车来自BOSS直聘行业有一定了解,能够快速适应市场变化

职位详情

  • 来宾
  • 不限
  • 不限
  • 销售岗
  • 生活服务/O2O
  • 地推经验
  • 可接受外勤和出差

【岗位职责】: 1、负责市区、乡镇、村的团长开拓,根据所辖市场特点,完成社区团boss长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2、负责区域团长的运营,结合公司的营销策略和工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标; 3、负责区域内团长的维护工作,帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题,不来自BOSS直聘断优化客户体验; 4、负责区门店宣传推广工作,扩大品牌的影响力; 【岗位要求】:直聘 1、有销售工作经验,有生鲜、快消、团购、外卖及互联网TO B销BOSS直聘售经验者优先; 2、能吃苦耐劳,BOSS直聘 有耐心,能够适应互联网高强度快节奏工作; 3、目标和结果导向佳,执行力强,追求卓越,渴望高薪 4、需要自带交通工具(电动车,摩托车) 5、能与本地人进行本地方言无障碍沟通 6、住在县镇的优先

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 品牌知名度
  • 与团队合作
  • 具备团队合作
  • 合作精神
  • 提升品牌知名度
  • 沟通技巧
  • 团队合作
  • 出色的沟通

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 交通工具
    • 本地方言
    • 维护工作
    • 有销售工作经
    • 宣传推广
    • 营销策略
    • 高强度快节奏
    • 客户体验

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-08