职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- 设备维修/保养
- 熟悉PLC编程
岗位职责: 1.负责焊装车间机电设备的维护与管理 2.参与设备故障的排查与修复 3.协助车间生产人员进行设备操boss作培训 任职要求: 1.具备机电设备BOSS直聘相关知识,能够独立处理设备问题 2.具有良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作 3.对工作细致认真,来自BOSS直聘有责任心,能够适应快节奏的工作环境 4.熟悉工业机器人的维修,熟悉PLC运用
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 大专
1、负责boss厂区高低压变配电室、车间配电间、辅助用房配电室日常巡检及故障处理; 2、厂区高低压送停电操作,保持各配电场所正常运行; 3、厂区内公共区域电器设备维修,包括照明、供配电、强弱电及消防报警系统等; 4、各单体厂房及车间用水、电、蒸汽统计及能耗分析; 5、外部水、电、蒸汽供应部门联络及费用缴纳等事宜对接; 6、部门内其他设备巡检、维修工作。 任职要求: 1、boss有高压电工上岗操作证者优先。 2、精通强弱电,动手能力强。 3、机电、电气相关专业大专以上学历,动手能力强者放kanzhun宽至中专学历。 4、有最少5年以上电工工作经历。
技能解析
- 设备故障
- 具有良好的沟
- 工业机器
- 沟通能力
- 设备的维护
- 维护与管理
- 设备操作
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 动手能力
- 高压电工
- 动手能力强
- 维修工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包工作餐住宿
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金