职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 硕士
- 接受兼职
任职要求 1、国外艺术院校艺术来自BOSS直聘来自BOSS直聘类专业本科以上学历（工业设计、建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计等艺术相关专业） 2、较好的设计表现力，扎实的艺术设计知识，热爱教育事业 3、熟练使用Photoshop、Illustrator BOSS直聘等绘图软件 4.有相关教学经验者优先参与
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- 武汉
- 5-10年
- 大专
岗位职责： 1. 负责设计团队的管理与指导，制定设BOSS直聘计规范和流程，确保设计工作高效、准确。 2. 主导产品的结构设计、开发和优化，确保设计符合客户需求、生产工艺要求和成本控制目标。 3. 使用CAD、SolidWorks等设计软件完成结构设计，并进行仿真分析和验证。 4. 与生产、工艺、质量等部门协作，解决设计中的技术boss问题，优化生产工艺。 5. 审核设计图纸和技术文档，确保设计输出的准确性和完整性。 6. 参与新产品的开发与创新，推动钣金结构设计的技术进步。 7. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供技术支持和解决方案。 8. 制定并实施设计团队的技术培训计划，提直聘升团队整体能力。 9. 跟踪行业新技术、新材料和新工艺的发展，推动技术创新和应用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业。 2. 5年以上钣金结构设计经验，3年以上团队管理经验。 3. 精通钣金结构设计原理和工艺，熟悉钣金加工流程（如冲压、折弯、焊接等）。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件，具备仿真分析能力。 5. 具备较强的项目管理能力，能够独立负责复杂项目的设计与开发。 6. 良好的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部团队高效合作。 7. 具备较强的成本意识和质量控制能力。 8. 有创新精神，能够推动设计和技术改进。 包吃包住
技能解析
- 服装设计
- 艺术相关
- 教学经验
- 热爱教育
- 建筑设计
- 设计表现
- 平面设计
- 艺术设计
- 绘图软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 设计图纸
- 团队管理经验
- 团队管理
- 技术问题
- 项目管理
- 结构设计
- 质量控制
- 有创新精神
- 项目的设计
- 管理经验
- 客户沟通
- 分析能力
- 结构设计经验
- 新产品的开发
- 机械设计
- 等设计软件
- 设计经验
- 项目管理能力
- 设计工作
- 技术改进
- 成本控制
- 沟通协调
- 设计软件
- 与客户沟通
- 推动技术创新
- 生产工艺
- 熟练使用C
- 协调能力
- 高效合作
- 技术创新
- 解决方案
- 熟练使用CA
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 创新精神
- 提供技术支持
- 好的沟通
- 客户需求
- 技术文档
- 熟练使用CAD
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- PK福利
- 月冠军
电子营业执照
京公网安备11010502032801