职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 1-3年
- 大专
- 周休一天
- 普通话流利
- 有责任心
- 沟通能力
岗位职责： 1、负责接待来访业主，接听来访电话，回复公众号留言等。 2、登记报修、投诉来自BOSS直聘、咨询等信息，做好文件整理。 任职资格： 1、熟练操作word和exceBOSS直聘l办公软件。 2、年龄有物业相关工作经验优先。 3、表达能力良好，形象良好，45岁以下。 工作时间：早8:30—晚来自BOSS直聘17：00 周休1天，法定假日休息，免费午餐，有五险。
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 大专
岗位描述 ： 1、BOSS直聘全面主持物业公司管理工作，领来自BOSS直聘导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能； 2、根据公司的战略发展要求，制定物业公司年度工作计划并督导落实，管理与提升日常物业的服务品质、完善操作管理流程； 3.统筹年度招商策略，提高街铺整体出租率； 4、妥善处理一切紧急及突发事件； 5、负责物业公司项目运营，完善物业管理组织结构框架、流程规范，建立企业内部管理制度的规划和设计； 6、建立、维护当地公共关系网络，与辖区相关机构保持良好的关系； 7、负责团队建设，建立内部培训体系，建立内部员工考评体系。 任职要求： 1、45岁以下，管理类、物业管理等相关专业本科以上学历，持有直聘物业经理上岗证； 2、十年以上工作经验，至少三年以上同等职位工作经验； 3、具有较强的公关能力，善于把握市场动态和接受先进的管理经验，与相关部门建立良好的人际关系； 4、具有良好的职业操守，直聘强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，有承受工作压力的心理素质，良好的谈判技巧；身体健康，精力充沛。 岗位要求： 1）45周岁以下，专科及以上学历，三年以上项目运营管理工作经验，熟悉物业各条线管理，有物业管理经验者优先考虑； 2）优秀的组织能力、沟通能力和强烈的服务意识，抗压意识
技能解析
- 办公软件
- 表达能力
- 文件整理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 公关能力
- 管理制度
- 沟通能力和
- 组织能力
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 突发事件
- 良好的谈判技巧
- 公共关系
- 管理经验
- 沟通能力
- 内部管理制度
- 管理流程
- 公司管理
- 市场动态
- 组织结构
- 物业管理
- 服务品质
- 保持良好
- 战略发展
- 谈判技巧
- 管理工作
- 内部管理
- 良好的谈判
- 负责团队建设
- 运营管理工作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801