职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 高中
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
岗位职责: 1.招生类:负责校区BOSS直聘市场渠道的拓展，校区的招新，达成校区的招生目标。 2.财务类:负责学校各类资产的管理和系统的维护。 3.教务类:负责学员报名缴费与信息录入、排课排班及课消管理。 4.后勤类负责校区人员接待等6S管理工作。 5.完成领导交办的其他kanzhun事项。 任职要来自BOSS直聘求: 1.学历:高中及以上学历。 2.经验:一年以上教育行业销售类工作经验或行业门店店长等基层管理岗位工作经历。 3.来自BOSS直聘能力:较强的沟通、营销能力及组织协调能力。 4kanzhun.熟练office办公技能，普通话二乙以上。 5.知识:熟悉教培行业业务流程。 6.素养:较强的亲和力、责任心，有团队合作精神。
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
学历要求：大专及以上学历，市场营销专业优先 语言与文字能力： 语言表达能力强，能够清晰、准确地与家长沟通 具备良好的文字能力，能够撰写宣传文案及相关材料 形象与态度： 自信，五官端正 对工作充满热情，有强烈的来自BOSS直聘成交客户欲望 业务能力强，善于发掘和满足客户需求 学习与团队精神： 能够迅速接受新的事物并热爱学习 具备良好来自BOSS直聘的团队合作精神，能够协助校长完成分管任务 网络营销与直播经验： 对网络营销有一定认识，能够运用现代网络工具进行推广 有直播经验者优先考虑 谈判能力： 具备出色的谈判技巧，能够有效促成交易 岗位职责： 1. 洽谈来访试课的家长，并努力促成签约 2. 录制直聘宣传视频，负责视频剪辑及文案撰写 3. 协助校长完成其他分管任务 薪酬待遇（按个人以及完成后的全部收boss益写工资金额）： 基础工资+岗位工资 个人业绩提成 校区营业利润分红 校区业绩利润分红 校区团队奖金直聘 社保福利
技能解析
- 组织协调
- 组织协调能力
- 营销能力
- 系统的维护
- 普通话二乙
- 管理工作
- 协调能力
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力强
- 满足客户
- 文字能力
- 宣传文案
- 业务能力
- 语言表达能力
- 谈判技巧
- 与家长沟通
- 文案撰写
- 谈判能力
- 热爱学习
- 满足客户需求
- 进行推广
- 表达能力
- 表达能力强
- 网络工具
- 视频剪辑
- 语言表达
- 团队精神
- 客户需求
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
电子营业执照
京公网安备11010502032801