职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 电商店铺运营
- 平台品类运营
- B2C
- 要求跨境电商运营经验
- 数据分析能力
- 亚马逊
- 不接受居家办公
- 抗压
岗位职责: 1.负责所辖产品的销售工作,对销售目标承担责任,确保账号安全,没有负面影响的前提下,努力提BOSS直聘高销售成绩与账号等级; 2.销售策略拟定,促销管理等; 3.处理订单,答复售前及售后问BOSS直聘题。 岗位要求: 1.BOSS直聘本kanzhun科学历(经验丰富可大专),英语四六级以上,听说读写熟练; 2.熟悉亚马逊销售平台及规则,有丰富的实际操作经来自BOSS直聘验(2年以上亚马逊运营经验); 3.熟悉母婴、健康、个护、理容、小家电等等品类尤佳; 4.有良好的销售策略,能提升销量及账号等级; 5.服务意识强,掌握良好的沟通技巧; 6.工作态度端正,积极主动,有责任心。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 要求跨境电商运营经验
- 亚马逊
一、岗位职责 1. 主要负责公司跨境电子商务平台(亚马逊、沃尔玛、Wayfair等)日常管理、营销、推广等工作,达成运营销售指标。 2. 统计分析网站流量、产品排名、投放广告,不断调整达到最优,维持店铺页面详情高转化率来自BOSS直聘。 3. 改进店铺页面和产品页面、活动页面,增加页面吸引力。 二、任职资格 1. 1年以上Amazon / Walmart/Wayfair等电商平台操作经验。 2. 积极主动,思维灵活,学习能力强,有较强的抗压能力、组织协调能力。 3. 具有团队合作精神,能站在团队角度思考问题。 4. 英语四级以上,读写熟练。
技能解析
- 良好的沟通技巧
- 承担责任
- 销售策略
- 听说读写
- 听说读写熟练
- 亚马逊运营经验
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 售后问题
- 运营经验
- 读写熟练
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 平台操作经验
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 思维灵活
- 具有团队合作
- 团队合作
- 统计分析
- 协调能力
- 组织协调
- 思考问题
- 英语四级
- 合作精神
- 日常管理
- 学习能力
- 读写熟练
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 提供住宿
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 生日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 跨境旅游
- 生日福利
- 考勤福利