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福利待遇: 1,早10点上班,晚7点下班,周末,法定节假日除外BOSS直聘。 2、 五险一金+底薪+高提成: 无责任底薪 本科5000, 大专4000, 非低学历/同业 2000元绩效+提成 高额提成(25%--7BOSS直聘0%提成)+现金奖+门店福利+生日聚餐+社保; 3、完善的培训体系。贝壳集团拥有BOSS直聘专有培训基地,贝壳商学院,金牌讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训,总监级专业培训等,一整套完善的培训机制; 4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天来自BOSS直聘、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等) 5、格林互助计划。 贝壳的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,格林互助计划上线200万,低于顽疾和意外风险,2021年让您更加放心,BOSS直聘安心的工作,体验链家温暖的大家庭;

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招聘檄文——选择与自己的同路人(第1篇)总共5个岗位每个岗位的故事都不一样 【我既平凡又精彩的前半生】+【我觉得选择老板比选择工作更重要】 题目:我信自己不信命运,销售能改变一个人的命运(不缺钱就不用往下看了) 姓名:张万宝(生下来就是这个名字,没有因为做销售改名) 1989年5月1号出生在甘肃省的一个偏僻村子,没有闪电没有下雨,天生劳动的命吧; 1996年上幼儿园了,不过因为身高直接上了大班,次年就上小学了; 2001年躲过了6年级直接上了初一,不知道算不算幸运,好多人都说幸运,6年一次的教改我幸运的躲过了,用我爸爸的话说我可以比别人多上班一年多阅历一年; 2003年初中毕业,很幸运考上了县里最好的一个高中,不算多好,可是全村就2个能考上这个高中的,另外一个是体育特长生; 2006年参加人生最重要的高考,考的不算高,但是还是拿到了兰州大学的录取通知书,不幸的是07年家里人生病,因为学费原因退学了; 到这里总结下:也许这里面有好多都是出自于家里之口,因为自己小有些确实不记得了,但是有一些东西还是有映像的,这些事发生在没工作之前,工作之后接下来开始…… 2008年是北京奥运会,很羡慕想去北京逛逛,07年自己暑假打工挣了2000块钱,也因为自己的亲哥哥在北京首钢刚刚工作,就带着2000块钱去了北京,本想花钱看场竞技比赛,奈何没门路只能在门口看看,主要是有点心疼钱,后来看报纸汽车4S店能挣钱,学个技术也不错,于是去了一家汽修厂,每个月700工资,记得上班第一个月正好赶上汶川地震捐了500元,也因为这个原因被领导叫去办公室谈话,当时就是觉得作为中国人同胞有难就必须支持一下,没想到让自己的直属上级难堪了,因为他捐了200元,所以爱自己的家从来不是一句空话,是因为发自内心的热爱,没有别的原因; 2009年后半年跌跌撞撞进入了二手房地产,为啥呢?因为住地下室身上起湿疹了,医生说就是因为地下室太潮湿了,得多晒晒太阳,于是去看看房子,结果发现看房还收看房费20元,这个工作不错啊,于是误打误撞找了一家大公司入职了; 说实话,这个行业真的不好干,09年7月8号入职,7月21号签单了,一单挣了8000块,这个行业太挣钱了,但是随即老天和我开了个玩笑,自此半年多没开单,心里一万个想走了,但是就是因为挣了8000块; 12年慢慢的才开始在门店拿业绩第一,幸运的是当时和门店一个女销售精英闹矛盾,店长毫不犹豫的选择留下我,那一次被别人选择了,也在这个行业第一次被别人温暖了,只能说职场险恶,我足够努力,最后胜利者就归我了,这个故事告知我:做销售只能看业绩,其他的没用; 2012-2015年,这三年很坎坷,做销售虽然说挣了点钱,开始能在北京这个城市生活了,可能就是因为自己挣钱了,开始想多了,自己挣的钱是否干净?说实话有点昧良心,内心不够坦荡,这就是开始挣钱了,飘了吧,也真是因为飘了才有了新的选择; 2015年来到了链家,是因为我喜欢链家诚实可信这4个字,因为这四个字挣钱更踏实,我认可价值观的塑造对我更重要,冥冥之中选择了价值观+是非观这条康庄大道; 2016年北京链家精英社成员,当年业绩170万,净税后收入100万(第一次年薪百万我做到了,和做梦一样)也开始带小组了,最好的一个徒弟当年分了38万业绩,这就是我的徒弟,是我的徒弟我就让他跟着我好,可能是因为自己经历了太多,不想让身边的人经历我的经历吧; 2017年应公司拓展城市-西安,毫不犹豫加入,因为听说能干商圈,带团队,当然核心还是距离父母近,父母在不远游,这么多年了该回去了,于是回去了; (第二篇会对我18-22年整个行业过程中的特殊事件做个详细的剧透) 2018-2019-2020-2021-2022一直蝉联西安链家200家门店总业绩第一,算是上帝眷顾了我,200家门店全年总业绩第一,好多人的梦想,可能有的人一辈子都实现不了,我实现了5年,中途了太多太多的荣誉加身,可能这4年时间荣誉太多了吧; 2022.4月因为石家庄需要二手业务骨干支援,竞聘总监,一个人去了一个陌生的城市,如果说一个人强大,那就一个人去一个陌生的城市去试试,这一年对于我的管理经验有了新的迭代; 2024.4月又回到西安,算是对自己人生的一个交代,选择创业开德佑门店,不知道能开几家店,知道先做好一家店,也永远相信相信的力量,加油,这一次也为了我家宝宝,希望能给他一个很好的教育环境,相信爸爸能无数次选择从0开始,也是为孩子做个榜样,任何时候奋斗至上,不惧人生,boss相信自己,加油!!! 2024.6月接店的第一个目标达成了,解决了5个人人均1万以上的收入,当然同行业好多人都在生死线上,我们依旧活的很好,必须把收入稳定在3万以上,我想的就是这么简单,跟着我的人,必须收入破万,稳定在3万以上,如果你想挣钱就来找我,如果不想挣钱就当做是一个小说,我还会加更…… 看到这里我还想说下,如果你是同行业有经验的经纪人,你现在面临的选择: 1.怎么选择行业:衣食住行这四大行没有夕阳行业之说,只有行业迭代快慢和外卷内卷,房产行业之所以难干是今天相当的成熟+行业经验很重要,这个行业里面干5年时间,挣1万以上的收入很轻松,甚至一个月啥都不干也能挣到这个收入,因为他注重积累; 2.怎么选择区域:选择kanzhun一个区域就得长久的待下去了,你要做的是找到带动房地产起来的楼盘,那怎么才能找到带动楼盘呢?3个特质:重点学区房而不是顶级学区房、同区域内有上游和下游替代盘,交易量月均超过10套,符合这三个特质的楼盘对经纪人的收入影响很大,都符合了收入轻松松上万,后期你也会做到正循环投资自己; 3.怎么选择门店:门店的代教、门店的提成、门店给予的福利这些是你在这个门店能不能存活下去的核心,这些都有了你不光能挣到钱还能很好的形成行业正循环; 这就是我的前半生,入行15年,链家小9年,换了4个城市,岗位调转8次,讲师5年时间,五星讲师3年多时间,确实很难很难的时候,笑过无数次,也只哭过2次,曾经带领的冠军团队62人,想再打造一个冠军团队,接下来,期待你,和我一起合作,一起为冠军努力

技能解析

专有技能
  • 专业培训
  • 完善的培训机制

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理经验
    • 选择工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 五险一金
      • 意外险
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 宿舍有空调
      • 有无线网
      • 生日福利
      • 租房购房折扣
      • 医疗互助金
      更新于 2025-04-29