职位&公司对比

招聘中
  • 房地产中介/租赁
  • 不需要融资
招聘中
  • 食品/饮料/烟酒
  • 未融资

职位详情

  • 西安
  • 不限
  • 大专
  • 电话销售
  • 面销/陌拜
  • 个人(To C)
  • 其他产品/服务
  • 退伍军人
  • 网络销售
  • 电话销售经验
  • 房地产
  • 招商/商户拓展

福利待遇: 1,早10点上班,晚7点下班, 周末,法定节假日除外。 2、五险一金+底薪+高提成: 目前只招聘同业,同行,有kanzhun销售经验的小伙伴 高额提成(25%--70%提成)+现金奖+门店福利+社保; 3、完善的培训系。贝壳集团拥有专有培训基地,贝壳商学院,金牌讲师。为BOSS直聘所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训,总监级专业培训等,一整套完善的培训机制; 4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等) 5、格林互助计划。 贝壳的成boss长,离不开每一位同事的付出和所有家人支持,格林互助计划上线200万,低于顽疾和意外风险,2021年让您更加放心,安心的工作,体验链家温暖的大家庭;

职位详情

  • 西安
  • 1-3年
  • 大专
  • 五险
  • 全勤奖

薪资等遇:基本工资+全勤奖+业绩奖金+考核奖金公司福利:上岗后免费配发工服三套,带薪培训,节庆福利茶,年底双薪,一年两次全员拓展活动 职位信息一.岗位目标[向客户介绍公司产品,促进客户对品牌的了与认可达成销售。]二.主要职责与重点工作1. 该岗位的主boss要工作内容和责任;[每日基本工作:卫生打扫,货品陈列,通过店外奉茶叫卖,引导客户进店,让客户了解公司产品,促成销售。每月基本工作:整理BOSS直聘统计当boss月所有销售及赠品,货品库存的核对,业绩分析与统计。]      [管理人员还包括人员管理、员工的培训和发展、员工的考核及其日常管理等;业务主管包括业务计划的制订、业务预算与预算控制的工作]2. 该岗位的合作与协助事项;[与同事互相搭配合来自BOSS直聘作共同促成销售,维护好客户。]3. 完成领导安排的其它工作。三、任职资格基本条件(年龄:20—35岁  性格活泼开朗,善于变通,遵守公司规则,执行力强)知识及教育水平(大专及以上学历,)岗位技能要求(学习能力强,会简单的计算机操作)管理能力的要求(以身作则,熟悉店面一切流程,善于协调员工之间的工作与配合)工作经验要求(有无工作经验均可)其它素质要求(愿意服从公司及领导的工作安排,熟悉且牢记公司品牌文化以及产品知识。)3. 完成领导安排的其它工作。

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 专业培训
  • 完善的培训机制

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 维护好客户
    • 预算控制
    • 管理能力
    • 人员管理
    • 日常管理
    • 学习能力
    • 品牌文化
    • 计算机操作
    • 员工的培训
    • 主要工作内容

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 五险
      更新于 2025-05-16