职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 个人(To C)
- 其他产品/服务
- 不接受居家办公
- 先进制造
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 无经验要求
- 会展销售
- 网络营销经验
岗BOSS直聘位职责: 1.负责公司产品家用电梯的销售; 2.根据公司提供意向客户资料,完成销售任务; 3.跟进客户意向,促进客户下单以及老客户转介绍直聘; 4.销售合同的签订,跟进产品发货和回款进度; 5.服从公司的管理直聘。 任职要求: 1.年龄:20-40岁,学历不限; 2.有无销售经验均可,不限行业,简单易学。来自BOSS直聘 薪资待遇: 1.薪资架构kanzhun:底薪加提成,综合薪资在15k~20k,上不封顶 2.缴纳五险,每月15号准时发工资 3.上班时间:8:30~11:30;13:00~17:30,单休 4.其他福利:下单奖励,毛利润奖励,回款额奖励,过节福利和定期外出团建等等...
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 中专/中技
- 广告
- 个人(To C)
- 不接受居家办公
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
- 会展销售
- 网络营销经验
- 教育培训
- 其他行业
- 门店/柜台销售
- 快消品
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 互联网金融
- 企业服务
- 课程/培训类产品
- 金融产品
- 电话销售经验
我们销售不用打电话,晚上不用加班,可以有更多时间陪伴家人~ 薪资结构:无责底薪4K+高提成5%-12%+激励奖金(综合工资15k-20k) 展业形式:不加班,不打电话,不需要出去跑。公司开拓好4S店BOSS直聘,每天在店内等着客户过来谈单就行。 工作时间:8.30-5.30,月休4天,自boss由调休, 成长晋升:入司提供2天完整培训,培训结束后会有1-2个月的带教期,由经理或老员工带教。半年一次晋升机会,公开竞聘。 晋升路径: 销售顾问-销售经理-分公司总经理-区域总经理;销售顾问-培训师-高级培训师 上班地点:济南4S店内(就近安排!!!!) 上班时间:8:30点-17:30点 不加班 工作职责: 1、4S店驻店质保经理,负责在店销售汽车延保产品,作为向客户传递汽车延保知识的桥梁; 2、负责维系4S店内销售端及售后端的客情关系,建立良好沟通,保持良好的客户推荐率; 3、负责定期开展店内业务交流会,更好的促进延保业务的良性发展; 4、负责店内BOSS直聘相关数据的收集; 5、主动收集学习汽车市场动态及延保行业信息; 任职资格: 1、21-35岁,高中及以上学历(提供毕业证); 2、1年以上销售经验,销BOSS直聘售模式不限, 3、具有良好的服务意识,沟通能力,关系维护能BOSS直聘力; 4、热爱销售,渴望高薪。具备较强学习能力、抗压能力及团队合作精神; 5、沟通能力强,性格外向大方
技能解析
- 简单易学
- 客户资料
- 客户下单
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 团队合作精神
- 保持良好
- 沟通能力
- 合作精神
- 维护能力
- 数据的收集
- 学习能力
- 沟通能力强
- 市场动态
- 团队合作
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险
- 午餐
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金