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• 上海
• 5-10年
• 本科

• Java
• 微服务架构
• 分布式技术
• 消息队列
• Spring

首席工程师 我们正在寻找一位经验丰来自BOSS直聘富的首席工程师来丰富我们充满活力的团队，特别是寻找一位擅长设计和指导执行稳健，可扩展的系统架构，融合数据驱动的见解的人。该职位的核心是在A/B测试平台方面的专业知识，利用数据分析来通知和优化我们的产品。 主要职责: ·数据驱动的系统设计与策略:先锋架构设计，创新地集成了A/B测试方法，确保可扩展性，性能优化和长期可持续性，同时有效地平衡成本。 ·卓越A/B测试的BOSS直聘跨职能协同:与数据科学家、产品经理和开发团队密切合作，将业务目标转化为复杂的A/B测试框架和技术实施，促进整个组织的一致性kanzhun和凝聚力。 ·创新技术集成:不断评估和整合尖端技术，以提升我们的A/B测试平台的能力，增强数据处理，安全性和运营效率。 ·领导A/B测试项目执行:从项目构思到交付，担任关键领导角色，提供技术指导，应对复杂挑战，维护架构和运营卓越标准。 •数据平台的风险管理和法规遵从性:预测并降低与数据处理、隐私和系统设计相关的风险，确保遵守数据驱动应用的行业标准和监管要求。 需求 ·熟悉零售行业，精通主要系统架构，包括但不限于客户端应用，如移动app、小程序、服务器端程序、大数据系统及其对应的数据分析系统。 具有设计或开发市场相关系统的经验，熟悉事件跟踪系统、推送通知系统、CRM系统和客户分析系统等。 具备高性能、高并发、高可用的分布式系统设计经验。精通RPC、缓存、消息队列、负载平衡、分布式事务等技术，能够进行系统调优和优化。 ·精通SpringBoot框架，具有使用SpringCloud开发微服务的实践经验。对微服务原理和操作机制有深刻的理解。 展示项boss目管理技能，能够在复杂环境中确定最佳的系统解决方案，并推动团队成功实施。