职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 美术设计
- 插画
- App设计
岗位职责: 1、丰富的创意团队管理经验,掌握数字创意与kanzhun内容创意的创意精髓,有自己独特的创意经验与方法; 2、带boss领和指导创意团队提升创意效率并提升整个创意团队的创意解决能力; 3、保证并监督创意部的内容、数字等创意产出的质量,并帮助提升团队创意能力; 4、协调创意部与其他部门之间的工作协作关系,优化合作机制; 5、对客户进行创意提案,与客户做创意沟通; 6、制定团队整体发展和创意组协作、个人成长战略; 7、建kanzhun立部门学习、培训、对外交流的机制 任职要求: 1、文案或美指基础; 2、互联网移动互联网职业方向; kanzhun3、秒懂需求略懂技术; 4、了解交互设计及用户体验知识; 5、熟知中国广告业及消费者心理; 6、视频创意及制作有实操经验; 7、4A汽车代理机构资历优先; 8、汽车案例展示; 9、3年以上创意团队管理经验.
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 包装设计
- 插画师
- 平面设计
- 漫画师
- 广告设计
- 3-5年经验
招一名设计总监,要求有高审美kanzhun 职位描BOSS直聘述 工作内容 1、根据活动主题和内容BOSS直聘,负责设计相应的平面视BOSS直聘觉表现; 2、把控品牌推广过程中的视觉表现,确保符合公司要求的品质形象; 3、管理推广设计和物料供方资源。 任职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心直聘; 2、具备团队协作精神和敬业态度; 3、能够充分理解上级的指示,并具备创造力。 4、必须有高审美,高情商,形象良好,能够与客户有效沟通!
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 用户体验
- 交互设计
- 协作关系
- 创意能力
- 移动互联
- 独特的创意
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具备团队协作精神
- 有效沟通
- 视觉表现
- 充分理解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金